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Pesquisa : DIAZ-FUNEZ, PEDRO ANTONIO [Autor]
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 Díaz-Fúnez, Pedro Antonio et al. El efecto modulador del clima organizacional en la influencia de la comunicación de funciones directivas sobre el conflicto de rol. Univ. Psychol., Mar 2016, vol.15, no.1, p.383-394. ISSN 1657-9267

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 García-Rubiano, Mónica et al. El papel del clima organizacional como mediador entre la disposición al cambio y el bienestar eudaimónico. Suma Psicol., Jun 2024, vol.31, no.1, p.37-44. ISSN 0121-4381

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 Quiroz-González, Eliana et al. Supportive Climate and Dedication: Analyzing the Role of Self-Efficacy and Job Tenure Among Public Employees. Divers.: Perspect. Psicol., June 2025, vol.21, no.1, p.41-59. ISSN 1794-9998

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 Fajardo-Castro, Leady Viky, Díaz-Fúnez, Pedro Antonio and Mañas-Rodríguez, Miguel Ángel Resilience and supportive climate as determinants of the influence of supportive leadership on dedication at work1. Divers.: Perspect. Psicol., Dec 2024, vol.20, no.2, p.109-124. ISSN 1794-9998

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