ISSN 2256-5493
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DOI: 10.15446/ts

INSTRUÇÕES AOS AUTORES

• Escopo e política
• Forma e preparação de manuscritos
• Aceitação
• Ética e Transparência

A revista Trabajo Social é uma publicação semestral, temática e arbitrada. Desde 1998, o Departamento de Trabalho Social da Universidad Nacional de Colombia criou esse projeto editorial com o objetivo de fortalecer a comunidade acadêmica da disciplina tanto no âmbito nacional quanto no internacional.

Requisitos para a apresentação e submissão de textos
Artigos escritos por mais de três autores não são aceitos. Os artigos devem ter entre 40.000 e 50.000 caracteres com espaço, em tamanho carta, em fonte Times New Roman (tamanho 12 e entrelinhas de 1.5) e deverão incluir, em espanhol e inglês, o título, um resumo científico de, no máximo, 100 palavras, seis palavras-chave e a respectiva lista de referências das fontes bibliográficas citadas.

Se o artigo é produto de alguma pesquisa, projeto ou se corresponde a um trabalho de pesquisa de estudos de mestrado ou doutorado, é indispensável informar o nome da entidade financiadora e o código do projeto em nota de rodapé.

No caso das resenhas, devem ser sobre um livro de publicação recente (três últimos anos) e relacionado à temática do edital vigente. Sua extensão não deve exceder sete páginas e não deve ser maior do 8.000 caracteres com espaço.

Todo texto deverá incluir o perfil acadêmico do(a/s) autor(a/s) em uma folha separada: nome acadêmico (nome completo com o qual costuma assinar a produção acadêmica), formação acadêmica, filiação institucional na qual conste o país de vínculo e o cargo atual, projetos de pesquisa em andamento, e-mail, endereço postal e números telefônicos).

Recomenda-se levar em consideração as normas básicas abaixo para a redação.

• Utilizar fonte em itálico para mencionar títulos de livros ou publicações seriadas, estrangeirismos ou palavras que precisem de destaque.

• Usar aspas duplas (“ ”) para diferenciar os títulos de artigos e capítulos, as citações textuais ou para enfatizar alguma palavra ou expressão. A revista Trabajo Social não faz uso de aspas simples (‘ ’) nem de aspas angulares (« »).
• Citar devidamente e enumerar o material gráfico (mapas, gráficos, tabelas, fotografias etc.) consecutivamente no corpo do texto.

• Empregar e diferenciar até três níveis de títulos para subordinar seções.
• Em sentido estrito, deve-se conservar o conteúdo original de uma citação textual. Contudo, o uso de reticências entre colchetes […] está reservado para indicar a supressão de uma palavra ou de um fragmento em uma citação textual, assim: “La distribución simbólica de los cuerpos […] los divide en dos categorías: aquellos a quienes se ve y aquellos a quienes no se ve” (Rancière 2007, 37-43). Também para omitir o começo do enunciado original: A política “[…] rompe la configuración sensible donde se definen las partes” (Rancière 2007, 45).

• A primeira menção de uma sigla ou acrônimo recorrente no texto deve aparecer acompanhada do nome por extenso. Nas menções seguintes, apenas a sigla será mantida, assim: Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (doravante, ICBF).

As notas de rodapé do artigo estão restritas a oferecer comentários ou informação substancial, esclarecedora ou conceitual.

• A indicação “confira” ou “ver” é empregada apenas para ampliar a referência a uma obra de um autor em específico, e não para esclarecer um conceito, assim: (confira Carballeda, Alfredo 2006 e 2007).

Sistema de referenciação bibliográfica

A citação e a referenciação das fontes bibliográficas deverá corresponder ao Chicago Manual of Style, 15ª edição, disponível em http://www.chicagomanualofstyle.org/.

Todas as fontes bibliográficas citadas no corpo do texto serão referenciadas em uma lista ao final do artigo, classificada em livros, publicações periódicas ou seriadas, documentos on-line, documentos públicos ou jurídicos e estritamente em ordem alfabética. Recomenda-se referenciar e organizar devidamente os campos de informação, a qual deve estar completa. Os exemplos de citação e referenciação a seguir são diferenciados com as letras: (T) Citação no corpo do texto entre parênteses; (R) lista de referências bibliográficas.

Livro

T: (Miranda 2010, 48)

R: Miranda Aranda, Miguel. 2010. De la caridad a la ciencia I. Trabajo Social: la construcción de una disciplina científica. Buenos Aires: Espacio Editorial.

Capítulo de livro

T: (Bello 2013, 102)

R: Bello Albarracín, Martha Nubia. 2013. “Acompañamiento psicosocial a las víctimas en contextos de impunidad”. La investigación y la práctica en trabajo social, 85-108. María Himelda Ramírez. (comp.). Bogotá: Colección general, biblioteca abierta, serie Trabajo Social, Facultad de Ciencias Humanas, Universidad Nacional de Colombia.

Artigo de publicações seriadas ou periódicas

T: (Abad 2002, 230)

R: Abad, Luis Vicente. 2002. “Contradicciones de la globalización: migraciones y convivencia interétnica tras el 11 de septiembre”. Revista Migraciones 11 (3): 225-268. Madri: Instituto Universitario de Estudios sobre Migración, Universidad de Comillas.

Nota: é indispensável relacionar o volume e o número (entre parênteses) da edição das revistas, assim como o intervalo de páginas do artigo ou de um capítulo de livro. Qualquer informação adicional que facilite a localização do documento pode ser incluída de acordo com o Chicago Manual of Style, 15ª edição.

Dois ou mais autores

T: (Cárdenas e Rodríguez 2004)

R: Cárdenas, Martha e Manuel Rodríguez. 2004. Guerra, sociedad y medio ambiente. Bogotá: Foro Nacional Ambiental.

T: (Mosquera, Léon e Rodríguez 2009)

R: Mosquera Rosero-Labbé, Claudia, Ruby Esther León Díaz e Margarita María Rodríguez Morales. 2009. Escenarios post-Durban para pueblos y personas negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras. Editorial CES, Facultad de Ciencias Humanas, Universidad Nacional de Colombia.

Nota: para o caso de três autores, deve-se mencionar os três primeiros seguidos da abreviatura et al., tanto no corpo do texto quanto na lista de referências bibliográficas.

Na lista de referências, após o nome do autor, deve-se indicar as funções (ed., coord., comp., org., trad.), se necessário.

Qualquer função adicional ao autor deve aparecer depois do título do livro, sem inverter nomes e sobrenomes.

Várias obras de um autor publicadas no mesmo ano

As obras de um autor publicadas no mesmo ano devem ser diferenciadas com uma letra como nomenclador, assim:

T: (Habermas 1998a, 1998b)

R: Habermas, Jürgen. 1998a. Conciencia moral y acción comunicativa. Barcelona: Edición en Historia, Ciencia y Sociedad, Península S.A.

R: Habermas, Jürgen. 1998b. Facticidad y validez. Sobre el derecho y el Estado democrático de derecho en términos de la teoría del discurso. Madri: Editorial Trotta.

Documentos acadêmicos não publicados (teses)

T: (Ramírez 1996)

R: Ramírez, María Himelda. 1996. “Las mujeres y la sociedad de Santa Fe de Bogotá a finales de la Colonia, 1750-1810” (Dissertação de Mestrado em História, Universidad Nacional de Colombia).

Nota: é indispensável indicar o ano de aprovação e, entre parênteses, o tipo de texto elaborado no nível de estudos e a instituição.

Material on-line (livros ou publicações periódicas)

R: De Miguel Álvarez, Ana. 2005. “La construcción de un marco feminista de interpretación: la violencia de género”. Cuadernos de Trabajo Social, (18). www.ucm.es/BUCM/revistas/trs/02140314/articulos/CUT-S0505110231A.PDF (15 de setembro de 2009).

Nota: além dos dados básicos, deve-se indicar o ano de elaboração do documento ou de publicação on-line do conteúdo, o título (tanto do documento quando da publicação onde se encontra), a URL e a data de consulta entre parênteses.

Lei, decreto ou projeto

R: Congreso de la República de Colombia. Senado de la República. 31 de agosto de 1993. Ley 70 de 1993. “Por la cual se desarrolla el artículo transitorio 55 de la Constitución Política”. Diario Oficial 41.013.

Nota: deve-se incluir informação sobre a instância ou órgão governamental que emite a legislação (indicar, inclusive, a subdivisão, assim como o ano em que foi expedida), o título da lei ou decreto, as disposições gerais da legislação (em fonte normal e entre aspas duplas) e a informação adicional sobre a localização do documento público (tipo de suporte, lugar de publicação: editora ou órgão emissor e data de consulta, se for um documento on-line).

Os textos devem ser enviados à revista Trabajo Social através da plataforma OJS que pode ser acessada no seguinte link: https://revistas.unal.edu.co/index.php/tsocial/about/submissions#onlineSubmissions, em formato (.doc) juntamente com uma pasta digital que contenha os arquivos originais ou editáveis do componente gráfico a ser publicado (arquivos em Excel para tabelas ou gráficos; em Corel Draw, Adobe Illustrator ou PDF para arquivos vetoriais, e em Photoshop, jpg, tiff ou PDF, com uma resolução mínima de 300 dpi, para imagens planas).

A Revista adere à gestão de boas práticas editoriais; para isso, definiu como preceito ético os exercícios de pesquisa responsável que, por sua vez, estão delimitados no código de ética do trabalho social na Colômbia.
Baseamo-nos no artigo 20 da Constituição Política da Colômbia, que garante a toda pessoa a liberdade de expressar e divulgar seu pensamento. Além disso, de contribuir para o princípio de autonomia e liberdade acadêmica da Universidad Nacional de Colombia, previsto no estatuto de pessoal acadêmico, Acordo 123 de 2013.
O Comitê de Publicações tem a responsabilidade de zelar pela integridade ética da literatura investigativa e garantir que a informação publicada mantenha as diretrizes a seguir.

Autores e autoras

Autoria: assume-se que os autores e as autoras participaram do processo de pesquisa na realização do texto submetido e na revisão da avaliação e edição posteriores. Por isso, responsabilizam-se por atender aos comunicados editoriais relacionados com o documento, considerando os prazos estabelecidos bem como as solicitações advindas dos pareceristas, da revisão de texto e da diagramação.
Os colaboradores da pesquisa podem ser incluídos em nota de rodapé vinculada ao título do artigo.
Forma: os artigos submetidos devem cumprir com as normas para a apresentação de textos da Revista, além de manter o rigor acadêmico na exposição dos argumentos. Para isso, utilizam-se as normas de citação Chicago Style.

Originalidade: os textos submetidos devem ser elaborações originais das pessoas que assinam como autoras; permitem-se no máximo três autores por artigo. Não serão considerados aqueles que já tenham sido publicados em outros periódicos, ainda que em outro idioma, ou nos quais não seja citado adequadamente.
Para prevenir o plágio ou autoplágio, a Revista usará o software antiplágio, que indica os fragmentos que não foram citados de maneira adequada.
Ao submeter o artigo ao processo de arbitragem, os autores e as autores se abstêm a submetê-lo a outro periódico. No caso que se pretenda retirar o artigo do processo editorial, devem comunicar-se com a equipe editorial num prazo prudente.
Conteúdo: o conteúdo dos artigos deve descrever os momentos de pesquisa e as práticas realizadas sob os códigos éticos de pesquisa. Além disso, a apresentação de resultados deve ser realizada de forma honesta e sem fabricação, falsificação ou manipulação dos dados. Indicar os alcances e limitações das informações; se pessoas tiverem sido envolvidas na pesquisa, deve ser declarado o consentimento destas para a publicação e/ou uso de seus depoimentos.

Pareceristas
Aceitação: o Comitê de Publicações convida a avaliar como pares acadêmicos pessoas cujo perfil profissional se relacione com a temática do artigo submetido à emissão de parecer.
Conteúdo: o ou a parecerista deve procurar clareza e rigor nas observações que justificam a decisão tomada sobre o documento — publicar na íntegra, publicar com recomendações ou não publicar. O formulário de avaliação deve ser preenchido em sua totalidade, de preferência com linguagem apreciativa que contribua para o melhoramento na produção e divulgação do conhecimento.
Prazos: ao aceitar a avaliação, aceita-se o prazo de emissão do parecer estabelecido pela Revista, isto é, 15 dias úteis.
Confidencialidade: os artigos submetidos aos pareceristas são limitados a fins avaliativos e mantêm, portanto, seu carácter confidencial.
Conflito de interesses: cada parecerista deve garantir não apresentar conflito de interesse com o documento a avaliar, seja de índole institucional, financeira, seja pessoal. Além disso, será mantido o anonimato na avaliação para ambas as partes.