Revista Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión

Acerca de las razones por las cuales se citan las publicaciones científicas

CAPITAL FLIGHT IN RECENT ARGENTINA (1976-2018)

Resumen En este trabajo, surgido de un proyecto de investigación que analiza el fenómeno de la restricción externa en la economía argentina, se compara la evolución de la fuga de capitales, así como otras variables de relevancia para su análisis como la deuda externa y los intereses pagados, desde mediados de la década de los setenta, centrándose en el periodo de 2002 a 2018 (la posconvertibilidad). Para ello, se utilizan diferentes métodos de estimación: el residual del balance de pagos, el de stocks y el cambiario (Banco Central). Los resultados indican que entre 1976 y 2015 se extrajeron del sistema financiero nacional unos USD 277 800 millones, aunque mientras en el periodo de 1976 a 2001 las divisas provinieron del endeudamiento externo (privado y público), en el periodo de 2002 a 2015 ese papel lo cumplió el superávit comercial. Las evidencias desde 2016 indicarían que nuevamente es el endeudamiento externo público el que garantiza la exteriorización de activos.

Abstract This article, derived from a research project that analyzes the foreign exchange constraint phenomenon in Argentina's economy, examines the evolution of capital flight and other relevant variables such as external debt and interest paid since the mid-seventies, focusing on the 2002-2018 period (post-convertibility). For this purpose, different estimation methods are used: residual balance of payments, stock and exchange (Central Bank) methods. Results indicate that around USD 277,800 million were extracted from the national financial system between 1976 and 2015; while in the 1976-2001 period foreign currency came from external debt (public and private), this role was fulfilled by trade surplus in the 2002-2015 period. Evidence since 2016 would suggest that public external debt does guarantee capital flight.

Resumo Neste trabalho, derivado de um projeto de pesquisa que analisa o fenômeno da restrição externa na economia argentina, compara-se a evolução da fuga de capitais bem como outras variáveis de relevância para sua análise, como a dívida externa e os juros pagos, desde meados da década dos 1970, focando-se no período de 2002 a 2018 (a pós-convertibilidade). Para isso, utilizam-se diferentes métodos de estimativa: o residual do balanço de pagamentos, o de inventários e o cambial (Banco Central). Os resultados indicam que, entre 1976 e 2015, foram extraídos do sistema financeiro nacional USD $277 800 milhões, embora, no período de 1976 a 2001, as divisas tenham provindo do endividamento externo (privado e público); no período de 2002 a 2015, esse papel foi cumprido pelo superávit comercial. As evidências desde 2016 indicariam que novamente é a dívida externa pública que garante a exteriorização de ativos.

THE PERFORMANCE OF AGRICULTURE IN LATIN AMERICA: ANALYSING EFFICIENCY AND EFFICACY IN THE REGION

Abstract The objective of this study was to analyze the performance of agricultural activities in Latin American countries based on efficiency and efficacy models using data from the decade beginning in the year 2000. We observed that, even if agricultural activity is extremely important for Latin American countries, the results show many differences for these activities as there was a different impact for each country. The regions with the highest efficiency rates are found in Uruguay, Panama, and Argentina, and those with higher efficacy values are in Argentina, Brazil, and Uruguay. The results also show that countries such as El Salvador and Paraguay need to be more thorough. Regarding the relation between the two aspects studied, it is noteworthy that efficiency positively impacts efficacy in the context of agriculture in Latin America.

Resumen El objetivo de este estudio fue analizar el desempeño de las actividades agrícolas en los países de América Latina con base en los modelos de eficiencia y eficacia y con datos de los años 2000. Se observa que, incluso si la actividad agrícola es de importancia fundamental para los países de América Latina, los resultados muestran que existen muchas diferencias para estas actividades puesto que el impacto fue diferente para cada país. Las regiones con las tasas de eficiencia más altas se encuentran en Uruguay, Panamá y Argentina, y aquellas con los valores de eficacia más altos están en Argentina, Brasil y Uruguay. Los resultados también indican que países como El Salvador y Paraguay deben ser más rigurosos. Con respecto a la relación entre los dos aspectos estudiados, cabe destacar que la eficiencia tiene un impacto positivo sobre la eficacia en el contexto de la agricultura en América Latina.

Resumo O objetivo deste estudo foi analisar o desempenho das atividades agrícolas nos países latino-americanos com base nos modelos de eficiência e eficácia, com dados dos anos 2000. Observa-se que, inclusive se a atividade é de importância fundamental para os países da América Latina, os resultados mostram que existem muitas diferenças para essas atividades, visto que o impacto foi diferente para cada país. As regiões com as taxas de eficiência mais altas se encontram no Uruguai, no Panamá e na Argentina, e aquelas com valores de eficácia mais altos estão na Argentina, no Brasil e no Uruguai. Os resultados também indicam que países como El Salvador e o Paraguai devem ser mais rigorosos. A respeito da relação entre os dois aspectos estudados, cabe destacar que a eficiência tem um impacto positivo sobre a eficácia no contexto da agricultura na América Latina.

THREATS AND OPPORTUNITIES OF THE LABOR MARKET IN THE DIGITAL ECONOMY OF MEXICO

Resumen En este artículo de revisión de literatura, se tiene por objetivo analizar la perspectiva que tienen los trabajadores en México ante las amenazas y oportunidades que ofrecen las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) en el mercado laboral, lo que implica revisar el basamento teórico como algunos referentes empíricos institucionales que revelan una realidad contraída, pero que también aportan reflexiones positivas acerca de las bondades de la economía digital para empleados y empleadores. Entre los hallazgos, se reconoce que, si los cambios tecnológicos desplazan a los trabajadores, al sustituir al hombre por máquinas tecnológicas, también este proceso de desplazamiento genera alternativas de empleo en aquellos sectores de la economía con capacidad de absorber los trabajos desplazados, sobre todo si se trata de actividades no automatizables. Además, con el uso de las TIC, se advierten oportunidades de empleo en el mercado laboral y, en consecuencia, tanto empleadores como trabajadores deberán ser resilientes digitales y adaptarse a los cambios que impone la economía digital, para lo cual se deberán formar en habilidades y competencias tecnológicas y digitales.

Abstract This literature review article aims to analyze the perspective of workers in Mexico on the threats posed and opportunities offered by information and communications technology (ICT) in the labor market. This implies reviewing the theoretical basis and some institutional empirical references that reveal a contracted reality, but also contribute positive reflections on the benefits of digital economy for employees and employers. The findings suggest that, if technological changes displace workers by replacing man with technological machines, such displacement will also create alternative employment in those sectors of the economy that are able to absorb displaced jobs, especially non-automatable activities. In addition, ICT will possibly provide job opportunities and, consequently, both employers and workers shall be digitally resilient and adapt to the changes imposed by digital economy, for which they shall develop technological and digital skills.

Resumo Este artigo de revisão de literatura tem por objetivo analisar a perspectiva que os trabalhadores no México têm ante as ameaças e oportunidades que as tecnologias da informação e comunicação (TIC) oferecem no mercado de trabalho, o que implica revisar referenciais teóricos empíricos institucionais que revelam uma realidade contraída, mas que também contribuem com reflexões positivas sobre os benefícios da economia digital para empregados e empregadores. Entre os achados, reconhece-se que, se as mudanças tecnológicas deslocam os trabalhadores ao substituir o homem por máquinas tecnológicas, esse processo de deslocamento também gera alternativas de emprego em setores da economia com capacidade de absorver os trabalhos deslocados, principalmente se se tratar de atividades não automatizadas. Além disso, com o uso das TIC, evidenciam-se oportunidades de emprego no mercado de trabalho e, em consequência, tanto empregadores quanto empregados deverão ser resilientes digitais e adaptar-se às mudanças que a economia digital impõe; para isso, deverão ser formados em habilidades e competências tecnológicas e digitais.

SUPPORTING PAYMENT MANAGEMENT AT A PUBLIC UNIVERSITY: A PROPOSAL FOR A MULTICRITERIA CONSTRUCTIVIST MODEL

Resumo Esta pesquisa teve por objetivo construir um modelo multicritério de apoio à decisão construtivista para a avaliação de desempenho e o apoio das decisões relacionadas à gestão de pagamentos, da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (Unila). Para esse objetivo, selecionou-se a metodologia multicritério de apoio à decisão construtivista (MCDA-C). Por meio de entrevistas semiestruturadas, 17 critérios (indicadores) foram construídos, o que permitiu uma avaliação global do desempenho, que indicou 21,89 pontos (em uma escala de 0 a 100). Em 6 dos 17 critérios, a Unila apresenta desempenho aquém das expectativas do decisor (chefe da Coordenadoria de Contabilidade e Finanças). A fim de evidenciar como o modelo pode apoiar as decisões da gestão de pagamentos, ilustrou-se o processo de criação de ações de aperfeiçoamento. O modelo construído incorporou aspectos singulares da Unila e ampliou as possibilidades de avaliação de desempenho e o apoio a decisões relacionadas à gestão de pagamentos, fato não encontrado anteriormente na literatura.

Resumen Esta investigación tuvo como objetivo construir un modelo multicriterio de apoyo a la decisión constructivista, para evaluar el desempeño y el apoyo de las decisiones relacionadas con la gestión de pagos de la Universidad Federal de la Integración Latinoamericana (Unila), en Brasil. Con este fin, hemos seleccionado la metodología multicriterio de apoyo a la decisión constructivista (MCDA-C). Por medio de entrevistas semiestructuradas, se construyeron 17 criterios (indicadores), lo que permite una evaluación general de los resultados e indicó 21,89 puntos (en una escala de 0 a 100). En 6 de los 17 criterios, la Unila tiene un rendimiento inferior de las expectativas del decisor (Jefe de Coordinación de Contabilidad y Finanzas). Con el fin de mostrar cómo el modelo puede apoyar las decisiones de gestión de pagos, se ilustra el proceso de creación de acciones de mejora. El modelo construido ha incorporado aspectos únicos de la Unila y ampliado las posibilidades de evaluación de desempeño y apoyo a decisiones relacionadas con la gestión de pagos, que no estaba previamente en la literatura.

Abstract This research intended to build a multicriteria constructivist decision-making support model to review performance and decision-making support related to payment management at the Federal University of Latin American Integration (UNILA) in Brazil. For this purpose, the Multicriteria Constructivist Decision-Making Support Method (MCDA-C) was selected. Using semi-structured interviews, 17 criteria (indicators) were laid down, which allowed an overall performance assessment and scored 21.89 points (on a 0-100 scale). In six of the 17 criteria, UNILA performs quite below the expectations of the decision-maker (Head of the Accounting and Finance Department). In order to show how the model can support payment management decision-making, the process of creating improvement actions is illustrated. The model created has incorporated unique aspects of UNILA, the expanding possibilities for performance review, and the support related to payment management decision-making, which was not considered in the literature.

RELATIONSHIP BETWEEN CORPORATE GOVERNANCE AND FINANCIAL PERFORMANCE: EVIDENCE FOR COLOMBIAN COMPANIES IN THE 2006-2013 PERIOD

Resumen Los atributos de gobierno corporativo de una empresa son de gran importancia para sus inversionistas, debido a la relación que estos guardan con el desempeño financiero. Este trabajo busca soportar la evidencia internacional sobre tal relación y justifica la implementación de buenas prácticas de gobierno corporativo en las empresas colombianas que cotizan en el mercado de valores. Para ello, se implementa conjuntamente un análisis no lineal de componentes principales y el método generalizado de momentos. En este ejercicio, se extraen las complejas dimensiones de gobierno corporativo a través de sus relaciones locales y, luego, se evalúa su relación con los indicadores de desempeño financiero: ROA y Q de Tobin.

Abstract The attributes of a company's corporate governance are quite important to its investors due to its relationship with financial performance. This paper seeks to support international evidence on such relationship and justifies the implementation of good corporate governance practices in listed Colombian companies. For this, a non-linear principal component analysis and the generalized method of moments are jointly implemented. In this exercise, the complex dimensions of corporate governance are deduced from its local relations and, then, their relationship with financial performance indicators ROA and Tobin's Q is assessed.

Resumo Os atributos de governo corporativo de uma empresa são de grande importância para seus investidores devido à relação que estes têm com o desempenho financeiro. Este trabalho pretende apoiar a evidência internacional sobre essa relação e justifica a implantação de boas práticas de governo corporativo nas empresas colombianas que cotam no mercado de valores. Para isso, é estabelecida conjuntamente uma análise não linear de componentes principais e o método generalizado de momentos. Nesse exercício, são extraídas as complexas dimensões de governo corporativo por meio de suas relações locais e, em seguida, é avaliada sua relação com os indicadores de desempenho financeiro: ROA e Q de Tobin.

PERSPECTIVE-TAKING AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY COMMUNICATION: A CONCEPTUAL REVIEW

Resumen Este es un primer producto en el marco de una investigación en curso enfocada en las comunicaciones de la responsabilidad social corporativa (RSC). Las empresas cometen fallos en los procesos de comunicación de la RSC, uno de ellos es no conseguir la sensibilización de los consumidores con respecto a estas actividades de RSC, precisamente por la falta de comunicación de los programas o por la mínima conciencia de los consumidores de la importancia de las actividades de RSC. Encontrar la manera más efectiva de mantener informados a los consumidores, sin perder la credibilidad, desempeña un papel importante en los objetivos estratégicos de la RSC. En el marco del modelo de comunicaciones de la RSC, surge la adopción de perspectiva (empatía cognitiva, role-taking, perspective-taking) como un concepto que hasta ahora no ha sido analizado a la luz de la literatura en las comunicaciones del marketing y el comportamiento del consumidor, como alternativa en el diseño del contenido de mensajes relacionados y dirigidos a influir en los stakeholders. Se hace una revisión de los conceptos y sus alternativas.

Abstract This is the first product of an ongoing research project focused on Corporate Social Responsibility (CSR) communication. It is stated that companies make mistakes in CSR communication processes, one of which is not to raise awareness of CSR activities among consumers because of their failure to disseminate programs or consumer's disregard of the importance of CSR activities. Finding the most effective way to keep consumers informed, without losing credibility, plays an important role in the strategic objectives of CSR. In the framework of the CSR communication model, perspective-taking (cognitive empathy, role-taking) emerges as a concept that has not yet been analyzed in light of the literature on marketing communication and consumer's behavior, as an alternative in designing contents related to and aimed at influencing stakeholders. Some concepts and their alternatives are reviewed.

Resumo Este é um primeiro produto de uma pesquisa em andamento focada nas comunicações da responsabilidade social corporativa (RSC). Pomering e Dolnicar (2009) expressam que as empresas cometem falhas nos processos de comunicação da RSC, uma delas é não conseguir a sensibilização dos consumidores sobre essas atividades de RSC, justamente pela falta de comunicação dos programas ou pela mínima consciência dos consumidores da importância das atividades de RSC. Encontrar a maneira mais efetiva de manter os consumidores informados sem perder a credibilidade desempenha um papel importante nos objetivos estratégicos da RSC (Bhattacharya e Sen, 2004). No âmbito do modelo de comunicações da RSC, surge a adoção de perspectiva (empatia cognitiva, rol taking, perspective taking) como um conceito que até agora não foi analisado à luz da literatura nas comunicações do marketing e do comportamento do consumidor, como alternativa no desenho do conteúdo de mensagens relacionadas e dirigidas a influenciar os stakeholders. Nesse sentido, faz-se uma revisão dos conceitos e de suas alternativas.

MILITARY LEADERSHIP AND ITS RELATIONSHIP WITH THE COMBATIVE MORALE OF THE SECOND DIVISION OF THE NATIONAL ARMY OF COLOMBIA

Resumen El propósito de este artículo es determinar el tipo de liderazgo militar que predomina en la Segunda División del Ejército Nacional de Colombia y su relación con la moral combativa. Se utilizaron técnicas cualitativas como la entrevista a profundidad y técnicas cuantitativas como la encuesta. La información fue tratada a través del análisis factorial exploratorio. Los resultados de esta investigación demuestran que el estilo de liderazgo de mayor presencia en el grupo de comandantes analizados es el transaccional, y factores como el trabajo en equipo, la comunicación y la motivación influyen en la moral combativa de sus subalternos.

Abstract The purpose of this article is to determine the type of military leadership predominating in the Second Division of the National Army of Colombia and its relationship with combative morale. Qualitative techniques such as the in-depth interview and quantitative techniques such as the survey were used. The information was processed through an exploratory factor analysis. The results of this research show that the prevailing leadership style in the analyzed group of commanders is the transactional type and that factors such as teamwork, communication and motivation influence the combative morale of their subordinates.

Resumo O propósito deste artigo é determinar o tipo de liderança militar que predomina na Segunda Divisão do Exército da Colômbia e sua relação com a moral combativa. Foram utilizadas técnicas qualitativas como a entrevista a profundidade e técnicas quantitativas como o questionário. A informação foi tratada por meio da análise fatorial exploratória. Os resultados da pesquisa demonstram que o estilo de liderança de maior presença no grupo de comandantes analisados é a transacional, e fatores como o trabalho em equipe, a comunicação e a motivação influenciam na moral combativa de seus subalternos.

FINANCIAL INDICATORS AND THEIR EFFICIENCY IN EXPLAINING VALUE CREATION IN THE COOPERATIVE SECTOR

Resumen El objetivo de este artículo es evaluar la relación entre las medidas de desempeño operativo y financiero con la generación de valor en el sector cooperativo colombiano medida a través de la rentabilidad del patrimonio (return on equity [ROE]). Considerando un gap en la literatura que no se ha ocupado con suficiencia de estudiar la gestión financiera de las cooperativas y su impacto en la creación de valor, aplicamos indicadores financieros genéricos y propios del sector en una muestra de 6054 cooperativas colombianas en el periodo de 2011 a 2015. Por medio de un panel de datos no balanceado, se concluye que los indicadores del sector son más explicativos de la generación de valor en estas entidades que los indicadores financieros genéricos, ya que tienen en cuenta rubros inherentes a su objeto social y de mucha significancia para las entidades. Esta investigación abre el camino a estudiar aspectos financieros y organizacionales del sector cooperativo que no han sido muy explorados en la literatura colombiana.

Abstract The aim of this article is to evaluate the relationship between operating and financial performance measures and value creation in the Colombian cooperative sector measured by the return on equity (ROE). Considering a gap in the literature that has not adequately dealt with the financial management of cooperatives and its impact on value creation, we apply generic and sector-specific financial indicators to a sample of 6,054 Colombian cooperatives between 2011 and 2015. Using an unbalanced data panel, it is concluded that sector-specific indicators are more explanatory of value creation in these entities than generic financial indicators since they consider items inherent to their corporate purpose that are highly significant to these entities. This research paves the way for studying financial and organizational aspects of the cooperative sector that have not been widely explored in the Colombian literature.

Resumo O objetivo deste artigo é avaliar a relação entre as medidas de desempenho operativo e financeiro com a geração de valor no setor cooperativo colombiano avaliada por meio da rentabilidade do patrimônio (return on equity [ROE]). Considerando um gap na literatura, que não tem se dedicado suficientemente a estudar a gestão financeira das cooperativas e seu impacto na criação de valor, aplicamos indicadores financeiros genéricos e próprios do setor numa amostra de 6054 cooperativas colombianas no período de 2011 a 2015. Por meio de um painel de dados não balanceado, conclui-se que os indicadores do setor são mais explicativos da geração de valor nessas entidades que os indicadores financeiros genéricos, já que levam em conta valores inerentes a seu objeto social e de muita significância para as entidades. Esta pesquisa abre caminho para estudar aspectos financeiros e organizacionais do setor cooperativo que não foram muito explorados na literatura colombiana.

THE GENESIS OF DOUBLE ENTRY BOOKKEEPING

Resumen La emergencia de la partida doble marcó el cambio en la teneduría de libros de una tarea mecánica a un oficio especializado y representó los inicios de la profesión contable. Este estudio busca identificar qué causó tal cambio significativo, mediante la adopción de la perspectiva de la nueva historia de la contabilidad, es decir, investigando las circunstancias que rodearon el surgimiento de la partida doble a principios de siglo XIII en Italia. Contrario a los hallazgos anteriores, este trabajo concluye que la forma más probable de empresa en la que esta surgió es un banco, con certeza en Florencia. La rendición de cuentas de los bancos locales en esta ciudad al gremio bancario dio un impulso externo único que generó un nuevo modo de teneduría de libros. Este nuevo esquema proporcionó una imagen clara e inequívoca de las cuentas de todos los deudores y acreedores, junto con los medios para verificar que las partidas entre ellos fueran completas y exactas.

Abstract The emergence of double entry bookkeeping marked the shift in bookkeeping from a mechanical task to a skilled craft, and represented the beginnings of the accounting profession. This study seeks to identify what caused this significant change in bookkeeping practice. I do so by adopting a new accounting history perspective to investigate thecircumstances surrounding the emergence of double entry in early 13th century Italy. Contrary to previous findings, this paper concludes that the most likely form of enterprise where bookkeeping of this form emerged is a bank, most likely in Florence. Accountability of the local bankers in Florence to the Bankers Guild provided a unique external impetus to generate a new form of bookkeeping. This new bookkeeping format provided a clear and unambiguous picture of the accounts of all debtors and creditors, along with the means to check that the entries between them were complete and accurate.

Resumo A urgência da partida dobrada marcou a mudança na escrituração de uma tarefa mecânica a um ofício especializado e representou o início da profissão contábil. Este estudo pretende identificar o que causou essa mudança significativa, mediante a adoção da perspectiva da nova história da contabilidade, isto é, pesquisando sobre as circunstâncias que rodearam o surgimento da partida dobrada a princípios do século XIII na Itália. Contrariamente aos achados anteriores, este trabalho conclui que a forma mais provável de empresa na qual esta surgiu é o banco, com certeza em Florência. A prestação de contas dos bancos locais nessa cidade ao grêmio bancário deu um impulso externo único que gerou um novo modo de escrituração. Esse novo esquema proporcionou uma imagem clara e inequívoca das contas de todos os devedores e credores, junto com os meios para verificar que as partidas entre eles foram completas e exatas.