Suma de Negocios

Modelo econométrico para determinar el impacto de la industria maquiladora en la generación de empleos

Resumen La apertura de negocios en el extranjero sea cual fuere la modalidad de penetración de mercados, a través de la creación de subsidiarias, franquicias, licenciamientos o inclusive a través de mecanismos integradores como las alianzas estratégicas, es una medida eficaz para expandir los negocios en un contexto global, incrementar las ventas, incrementar la cartera de clientes y en consecuencia incrementar las utilidades de una empresa, además de otorgar múltiples beneficios. Las características que se destacan en este trabajo respecto al fenómeno maquilador es su capacidad para generar empleos. Aquí no se pretende realizar una investigación acerca del tipo de trabajo demandado por grado de calificación o por sexo, de características sociológicas tales como las condiciones de trabajo. Se plantea un modelo que intenta especificar el mecanismo por el cual se genera la demanda de empleo en este tipo de actividad. El objetivo es evaluar empíricamente las hipótesis que relacionan la demanda de empleo en la Industria Maquiladora de Exportación total del estado y al interior de este, con los salarios, los factores vocacionales (especialización y concentración), el tipo de cambio y la dependencia de la maquila respecto a la actividad industrial de Estados Unidos.

Abstract The opening of overseas business, whatever the mode of market penetration, through the creation of subsidiaries, franchises, licensing, or even through integrative mechanisms such as strategic alliances is an effective measure to expand business in a global context, increase sales, increase customer base and thus increase the profits of an enterprise, as well as to provide multiple benefits. The feature highlighted in this paper regarding the maquiladora phenomenon is its ability to generate jobs. We are not trying to make a research about the type of work demanded by level of qualification or sex, or sociological characteristics such as working conditions. We propose a model that attempts to specify the mechanism which generates the demand for employment in this type of activity. The objective is to empirically evaluate hypotheses relating the demand for employment in the maquiladora industry and the state’s total interior, with salaries, locational factors (specialization and concentration), the exchange rate and the dependence of the maquila respect to U.S. industrial activity.

Análisis del enfoque de las competencias técnicas en las pequeñas empresas del sector industrial en la ciudad de San Luis Potosí, México

Resumen El artículo analiza la relación que existe entre las competencias técnicas de capacitación y entrenamiento del empresario con el crecimiento sostenido en las pequeñas empresas industriales en la ciudad de San Luis Potosí, México. Los fundamentos teóricos son presentados a partir del planteamiento lexicológico del término competencia y definición y tipología de competencia laboral. Adicional a lo anterior, se plantea la actual problemática que enfrenta la pequeña empresa en concordancia a su crecimiento sostenido. El marco contextual del estudio es centrado en describir el dominio económico y ocupacional de las pequeñas empresas en México y San Luis Potosí. El modelo de la investigación centra el crecimiento de la empresa a través de las variables independientes de capacitación y entrenamiento del empresario y la dependiente de crecimiento sostenido para ser estudiadas a través del análisis de correlación y de regresión múltiple. Los resultados presentan, de una muestra de 30 pequeñas empresas del sector industrial, que existe una relación directa entre las competencias técnicas y el crecimiento sostenido en las empresas estudiadas en la ciudad de San Luis Potosí, México.

Abstract This article analyzes the relationship between the technical skills of capacity building and training of employers with the sustained growth in small manufacturing firms in the city of San Luis Potosi, Mexico. The theoretical foundations are presented as the lexical approach of the concept and a typology of work skills. In addition, the current problems small businesses face according to their growth are outlined. The contextual framework of the study is focused on describing the economic and occupational dominance of small businesses in Mexico and San Luis Potosi. The research model focuses on business growth through the independent variables of businessmen capacity building and training and the dependent variable of sustained growth. They are studied through correlation analysis and multiple regressions techniques. The results of a sample of 30 small industrial companies demonstrate the direct relationship between the technical skills of businessman and the sustained growth in the companies of San Luis Potosi, Mexico.

Nafta and the Usa-Colombia FTA: learning from the past?

Abstract Back in 1992, a commercial agreement was signed between USA and Mexico (and Canada), which was supposed to promote the economic growth of its members by removing barriers to trade and investment among the three nations. Twenty years later, some studies indicates that the US have lost more jobs than those created by the agreement and moved from positive to negative trade balance with Mexico, all that due to American companies reallocating their production in Mexico, limiting the possibilities of higher wage claims for low-income workers in USA. Mexico, on the other hand, has not seen the positive impact on manufacturing wages NAFTA was supposed to exert. Based on this experience, what can be expected from the Free Trade Agreement between USA and Colombia in force since May 2012, since it is expected to achieve similar goals than NAFTA using similar policies?

Resumen En el año 1992, Estados Unidos, México (y Canadá) firmaron un acuerdo comercial con el fin de promover el desarrollo económico de sus miembros a través de la eliminación de barreras al comercio y la inversión entre las tres naciones. Veinte años más tarde, algunos estudios indican que Estados Unidos ha perdido más trabajos de los que el Tratado ha creado; ha convertido en negativo el otrora positivo balance comercial con México, como consecuencia de la reubicación de empresas americanas en México y ha reducido las posibilidades de mejores sueldos entre los trabajadores de bajos ingresos en Estados Unidos. México, por su parte, no ha visto los esperados impactos positivos en los sueldos del sector manufacturero. Basados en esta experiencia, ¿qué puede esperarse del Tratado de Libre Comercio entre Estados Unidos y Colombia puesto en marcha en mayo de 2012, siendo que dicho tratado plantea utilizar políticas similares para alcanzar objetivos también similares?

La producción de papa en dos municipios del oriente antioqueño: análisis de las relaciones precapitalistas y capitalistas en la agricultura

Resumen El presente trabajo analiza la articulación de las relaciones precapitalistas y capitalistas en la producción de papa de los municipios de El Carmen de Viboral y La Unión ubicados en la subregión del Oriente antioqueño. Metodología: es un estudio cualitativo de casos colectivos, que siguió el criterio de heterogeneidad en el muestreo para aplicar un instrumento de entrevistas en profundidad. Hallazgos: se descubrió un heterogéneo conjunto de relaciones semifeudales en la agricultura que van desde la típica propiedad parcelaria campesina hasta la semiservil forma de explotación denominada “en Compañía”. Asimismo, se encontraron formas precapitalistas de renta del suelo articuladas con una producción mercantil donde se obtiene ganancia capitalista. Finalmente, se discute el vínculo entre las relaciones productivas y las condiciones técnicas en la producción y distribución de la papa.

Abstract This paper analyzes the articulation of pre-capitalist and capitalist relations in potato production in the municipalities of El Carmen de Viboral and Union located in the subregion of Eastern Antioquia. Methodology: a qualitative groups case study, following the criterion of heterogeneity in sampling an instrument to apply in-depth interviews. Findings: the discovery of a heterogeneous set of semi-feudal relations in agriculture, ranging from the typical small property to the semiservile peasant form of exploitation called “en compañía” (partnership). Also, pre-capitalist forms of rent were found articulated with commodity production where capitalist profit is obtained. Finally, we discuss the link between productive relations and technical conditions in the production and distribution of potato.

Indonesia: potencialidades para la internacionalización desde Colombia

Resumen Indonesia ha sido tradicionalmente uno de los centros globales de abastecimiento de commodities, al punto que la búsqueda de una ruta alternativa a ella desencadena el descubrimiento de América. A pesar de su tradicional importancia, esta y muchas otras facetas suyas se desconocen en Colombia. Este artículo pretende ayudar a socializar algunas de las virtudes de este gigante del sudeste asiático a través de la descripción de su papel en el descubrimiento de América; de la explicación de las estrategias en materia de política macroeconómica que en los últimos años han contribuido al desarrollo de su economía; y del recuento las Relaciones bilaterales Colombia Indonesia. Se concluye que, a la luz del liderazgo de la antigua Batán en el Asia, este país puede ser el punto de partida de un acercamiento durable con el sudeste asiático.

Abstract Indonesia has traditionally been one of the global centers of supply of commodities, to the point that the search for an alternative route to it triggers the discovery of America. Despite its traditional importance, this, and many other aspects of theirs are unknown in Colombia. This article aims to help socialize some of the virtues of this giant of Southeast Asia through the description of his role in the discovery of America, of the explanation of the strategies in macroeconomic policy that in recent years have contributed to the development of its economy, and count the Colombia-Indonesia bilateral relations. It is concluded that, considering the leadership of the former Bataan in Asia, this country can be the starting point of a lasting rapprochement with Southeast Asia.

Capital humano y el modelo empresarial de las pymes: una percepción de los empresarios importadores y exportadores de Bogotá

Resumen Objetivo: Identificar la incidencia de las categorías del capital humano en el modelo empresarial de las empresas importadoras y exportadoras de Bogotá región. Metodología: Se realizó una revisión documental de la teoría del capital humano y su incidencia en el modelo de industrialización colombiano; y se aplicó una entrevista a ocho empresarios importadores/exportadores de Bogotá para conocer sus percepciones sobre el ambiente empresarial. Finalmente, se hizo un análisis de casos en el que se extrajeron las principales percepciones acerca de las categorías de capital humano analizadas en el trabajo. Hallazgos: El proceso de industrialización colombiano ha permeado la política de capital humano desde el Estado y en las empresas. El moderno esquema de apertura económica ha desincentivado la inversión en capital humano por parte de los empresarios debido a que ante un escenario de liberalización de entrada de maquinaria y equipo de acuerdo con la opinión de los empresarios resulta más rentable invertir en la importación del equipo y en la capacitación específica de su manejo antes que invertir en capacitación para el desarrollo de procesos de innovación endógenos y encadenamientos productivos.

Abstract Objective: To identify the incidence of human capital’s categories in the business model of importing and exporting companies of Bogota region. Methodology: It was conducted a literature review of human capital theory and its impact on Colombian industrialization model, and an interview was applied to eight businessmen importers / exporters of Bogota to learn their perceptions of the business environment. Finally, it was made an analysis of cases in which it was extracted the key insights into the human capital categories analyzed in this study. Findings: The industrialization process has permeated Colombian politics in human capital from the State and enterprises. The modern scheme of economic liberalization has discouraged investment in human capital by employers because in a scenario of liberalization of entry of machinery and equipment in accordance with the opinion of entrepreneurs is more profitable to invest in the import of equipment and specific training in handling it rather than investing in training for the development of endogenous innovation processes and production chains.

Los Clústers en la articulación productiva

Resumen Dentro del contexto de articulación productiva los países buscan maximizar sus recursos buscando mayor competitividad. La asociatividad es un camino de gran potencial para aprovechar las capacidades de las empresas de sectores productivos ordenados a los lineamientos de la política de transformación productiva. Objetivo: Presentar antecedentes y aspectos fundamentales de los clústers como mecanismos de articulación productiva de las empresas que obtienen beneficios generando y recibiendo externalidades con las otras organizaciones dispuestas en un territorio. Metodología: Como documento de revisión se fundamenta en bibliografía existente para dar un marco de referencia sobre los clústeres y señalar posibles caminos para su construcción. Hallazgos: La forma de asociatividad de las aglomeraciones entendida en los clústeres es mucho más que la aglomeración de empresas requiere del concurso de redes económicas y sociales de los sectores público y privado encontrando diferentes caminos para su construcción, y los clústers no son siempre la mejor respuesta a las búsquedas de competitividad pues su construcción requiere de condiciones sociales, históricas, técnicas y culturales que los posibiliten y los potencien.

Abstract Within the context of productive articulation countries seek to maximize their resources pursuing more competitiveness. Associations are a potential way to leverage the capabilities of firms that belong to productive sectors that abide to the guidelines of the policy of structural adjustment. Objective: to present background and fundamental aspects of clusters as productive coordination mechanisms of the companies that profit in the exchange of externalities with other organizations set in a territory. Methodology: This review paper is based on existing literature to give a framework on clusters and identify possible ways to build it. Findings: the association manner of agglomerations found in clusters is much more than the agglomeration of companies, it requires the participation of economic and social networks of public and private sector to find different ways to its construction, and the clusters are not always the best answer to search for competitiveness because its constitution requires social, historical, and cultural techniques to enable and empower them.

Aportes a la evaluación de la competitividad internacional de las multilatinas

Resumen A pesar de la preponderancia de las exportaciones como modo de internacionalización de las empresas colombianas, los recientes incrementos en la inversión que sale del país revelan una tendencia creciente a usar otros modos de entrada, cuya complejidad plantea retos importantes a las organizaciones. Objetivo: Encontrar las correspondencias entre el marco conceptual de la competitividad internacional a nivel de empresa que desarrollan Cerrato y Depperu (2011) y la literatura existente sobre multilatinas y translatinas. Metodología: a través de una revisión de la literatura académica sobre este tipo de empresas y de su relación con los esfuerzos conceptuales por establecer métodos de evaluación de la competitividad internacional de las firmas se obtiene el estado del arte de la inversión extranjera directa como forma de internacionalización de empresas desde América Latina. El resultado del barrido documental muestra debilidad en el concepto de empresa multilatina o translatina, y siguiere formas de evaluar la competitividad internacional de las empresas que se internacionalizan desde Latinoamérica incluyendo elementos de responsabilidad social y desarrollo local.

Abstract Despite the preponderance of exports as a way of internationalization of Colombian companies, recent increases in investment leaving the country reveal a growing tendency to use other modes of entry, whose complexity poses significant challenges to organizations. Objective: to find the correspondences between the conceptual framework of international competitiveness at the enterprise level developed by Depperu Cerrato (2011) and the literature on multilatins and translatins. Methodology: Through a review of the academic literature on this type of business and its relationship with conceptual efforts to establish methods for assessing the international competitiveness of firms the state of art of foreign direct investment as a way of internationalization of companies from Latin America is obtained . The result shows weakness in the concept of multilatins and translatins and suggests ways to assess the international competitiveness of firms that internationalize from Latin America including elements of social responsibility and local development.

Comercio justo: una propuesta histórica y conceptual

Resumen El artículo describe los principales aspectos estructurales e institucionales del comercio justo y una mirada a las implicaciones que tienen las prácticas comerciales para generar beneficios hacia los mercados internacionales, el desarrollo empresarial y el fortalecimiento de las organizaciones, ya sean pequeños, medianos o grandes productores y comercializadores. En este paradigma se incluyen decisiones individuales y colectivas en busca de la sostenibilidad de los recursos naturales con el propósito de mejorar las condiciones de calidad de vida para diferentes poblaciones, en especial quienes padecen el flagelo de la pobreza. A partir de la revisión de los aspectos básicos del comercio que han tratado autores como Boltanski (1991), Thévenot (2007), Ceccon, (2008), Raufflet (2000) y Vera (2005) se busca la comprensión de la pregunta sobre la incidencia del comercio justo en mercados emergentes y de alguna manera las formas de desarrollo en Colombia. El documento muestra que la decisión de compra es una decisión moral, que, si bien existe una reglamentación para el comercio justo, todavía existen muchas debilidades estructurales para su posicionamiento como modelo de comercialización. El comercio justo, de acuerdo con Vera (2005), en sus estudios retoma la teoría de convenciones de Boltanski (1991) a la investigación organizacional, dando aportes a la Economía de Grandeza. Este enfoque aporta a los estudios de la gerencia, en especial de la calidad teniendo en cuenta que son determinantes las formas de coordinación en el mercado, la confianza en la cadena de valor y el diálogo en el proceso de certificación.

Abstract The paper describes the main structural and institutional aspects of fair trade and a look at the implications of business practices to generate benefits to international markets, business development and strengthening of organizations, whether small, medium, or large producers and marketers. In this paradigm include individual and collective decisions in search of the sustainability of natural resources to improve the quality of life for different populations, especially those suffering from the scourge of poverty. The methodology is based on a review of literature on t rade basics authors have tried as Boltanski (1991), Thévenot (2007), Ceccon, (2008), Raufflet (2000) and Vera (2005). These authors sought to understand the question regarding the impact of fair trade in emerging markets and somehow forms of development in Colombia. The paper shows that the purchase decision is a moral decision, that although there is a provision for fair trade, there are still many structural weaknesses to his position as marketing model. Fair trade, according to Vera (2005), in their studies the theory takes Boltanski Convention (1991) to organizational research, giving contributions to the economy of Greatness. This approach contributes to management studies, especially considering the quality that determine the forms of coordination in the market, confidence in the value chain and dialogue in the certification process.