Cuadernos de Administración

Estructura propietaria y rendimientos bursátiles en Suramérica

En el mundo se encuentra concentrada en manos de los tres principales accionistas cerca del 46% de la propiedad, y en el caso de empresas que operan en mercados suramericanos, este porcentaje se eleva a un 70%. Mediante un estudio de portafolio y una estimación con datos de panel a 271 empresas correspondientes a cinco mercados emergentes suramericanos, se concluye que, en promedio, el portafolio de acciones, conformado por empresas con la mayor concentración de propiedad, genera un rendimiento superior al producido por el portafolio formado por empresas con la menor concentración de propiedad. Ello indica que los inversionistas bursátiles necesitan un rendimiento superior, debido al mayor riesgo que enfrentarían como accionistas minoritarios de las empresas con una elevada concentración de propiedad.

Around the world, near 46% of a companys stock is concentrated in the hands of the three main shareholders and, for companies that operate in South American markets, that percentage rises to 70%. After a portfolio study and panel data estimation conducted on 271 companies corresponding to five emerging South American markets, the article concludes that, on an average, the stock portfolio made up of companies with the greatest concentration of holdings generates higher yield than the yield produced by the portfolio made up of companies with lesser concentration of holdings. That indicates that stock investors require a higher yield, due to the greater risk they face as minority shareholders in companies with an elevated concentration of holdings.

Intraemprendimiento: **una revisión al constructo teórico, sus implicaciones y agenda de investigación futura**

El intraemprendimiento, como un tipo de actividad emprendedora llevada a cabo dentro de las organizaciones ya establecidas, ha comenzado a tomar lugar en las agendas de investigación, dada su importancia para el éxito organizacional. Una discusión alrededor de su constructo teórico, sus inductores, implicaciones, áreas de consenso y debate, así como oportunidades de investigación futura, son los temas abordados en la presente revisión a la literatura, que identifica los aportes teóricos y empíricos publicados en distintos journals académicos en Estados Unidos y Europa, en la última década. Este trabajo muestra que caracterizar las actividades de intraemprendimiento realizadas por las organizaciones en entornos turbulentos, analizar el intraemprendimiento como escenario para la internacionalización de la empresa, estudiar la relación entre las redes profesionales y sociales en el interior de la organización y la generación de nuevas ideas y actividades vinculadas con el intraemprendimiento y explorar los factores sociológicos y psicológicos relacionados con comportamientos intraemprendedores son, entre otros, los temas que conforman la agenda de investigación futura en este campo.

Intra/entrepreneurship is a type of entrepreneurial activity carried out in already established organizations. It has started to appear on research agendas, given its importance to the success of an organization. A discussion regarding its theoretical construct, its inducers, its implications, areas of consensus and areas of debate, as well as opportunities for future research are the topics broached in this literature review that identifies theoretical and empirical contributions alike published in different academic journals in the United States and in Europe in the past ten years. This article shows that the topics, among others, on the agenda for future research in this field are characterizing the intra/entrepreneurship activities carried out by organizations in turbulent environments, analyzing intra/entrepreneurship as a scenario for company internationalization, studying the relation between professional and social networks in the organization as well as the generation of new ideas and activities tied to intra/entrepreneurship, and exploring the sociological and psychological factors related to ntra/entrepreneurial behavior.

Formas de gobernación de la cadena de abastecimiento: revisión bibliográfica y propuesta de modelo de investigación

El objetivo de este trabajo es presentar las formas de gobernación de la cadena de abastecimiento de medicamentos en un grupo de agentes que se articulan al régimen contributivo en Bogotá. Con base en esta definición hecha por Oliver E. Williamson, se diseña un modelo de análisis con cuatro dimensiones, para caracterizar el intercambio a lo largo de la cadena de abastecimiento: formas de interacción, formas de coordinación, contrato legal y tipo de incentivo económico; así mismo, se tipifican las formas de gobernación ideales del intercambio económico (mercados, alianzas estratégicas e integración vertical). La caracterización de la cadena se hace a partir del modelo y a través de una metodología cualitativa basada en entrevistas. Los resultados muestran que hay una diversidad de arreglos que van desde la integración vertical hasta el mercado; no obstante, las condiciones del intercambio haría esperar que las alianzas fueran una estrategia más frecuente de lo que se encontró.

This article is aimed at presenting medicinal supply chain governance forms in a group of agencies that work with the contributive healthcare system in Bogotá. Based on Oliver E. Williamsons definition, a four-way classification analytical model has been designed, to characterize the supply chain exchanges: forms of interaction, forms of coordination, the legal contract, and the type of economic incentive. Likewise, ideal forms of governance for economic exchange are classified (markets, strategic alliances, and vertical integration). The chain characterization was conducted using the model as well as a qualitative interview-based methodology. Results show that there are several arrangements that go from vertical integration to the market; notwithstanding, current exchange conditions lead us to hope that alliances will be a strategy more frequently used in the future than they are now.

El gobierno corporativo: consideraciones y cimientos teóricos

Los escenarios altamente cambiantes están afectando la forma como deben ser gestionadas las organizaciones, por lo que ha surgido la necesidad de contar con sistemas de gobierno y de dirección muy eficaces y eficientes. En la actualidad es fundamental examinar los elementos implicados en el gobierno de las organizaciones y poner atención especial en la relación entre este y la teoría de agencia, que se está tornando vital en el seductor y complejo tema de la empresa contemporánea. El artículo aborda las bases teóricas de esta temática, con el objetivo de estructurar un marco conceptual que ordene el conocimiento y los alcances del gobierno corporativo y sus mecanismos alineadores, especialmente los relacionados con el rol de los consejos de administración. Finaliza con el comentario de algunos trabajos sobre la materia, a efectos de tener un acercamiento pragmático sobre el tema.

Greatly changing scenarios are affecting how organizations must be managed, leading to the need for very efficacious, efficient governance and management systems. Nowadays, it is essential to examine the elements that organizational governance implies and to pay special attention to the relation between governance and the agency theory that is becoming vital in the seductive, complex topic of contemporaneous companies. This article broaches the theoretical bases of this issue, for the purpose of structuring a conceptual framework to organize the knowledge and scope of corporate governance and its alignment mechanisms, especially those related to the role of administration councils. The article ends by mentioning some papers on this matter, to give it a pragmatic approach.

Estudio de un proceso de innovación utilizando la dinámica de sistemas

Este trabajo busca contribuir al desarrollo de modelos de simulación de procesos de innovación desde la dinámica de sistemas. El caso trabajado es la introducción de tecnologías de generación de electricidad en una comunidad rural en una zona no interconectada de un país en desarrollo, para así centrar el análisis en el papel del gobierno en el proceso de innovación. El modelo propuesto integra conceptos del marco de los medios de vida sostenibles y de la gestión tecnológica, con el fin de capturar los principales componentes estructurales y dinámicos del sistema. A partir del modelo se simulan tres escenarios evolutivos del proceso de introducción de la tecnología, según el nivel de capacidades acumuladas por las organizaciones productivas, mediante distintas dinámicas de aprendizaje: un escenario problema, un escenario de aprendizaje operativo y un escenario de aprendizaje tecnológico. Los resultados muestran el potencial de la simulación con la dinámica de sistemas como una metodología científica que permite integrar diversos componentes teóricos y explorar las causas estructurales del comportamiento de los complejos fenómenos asociados a la innovación.

This article seeks to contribute to developing innovation process simulation models that use system dynamics. The situation employed was the introduction of electricity generation technologies into a rural community in a non-interconnected zone in a developing country, to allow focusing on analyzing the government’s role in the innovation process. The model proposed integrates means for achieving sustainable life concepts and technology management concepts, in order to capture the main dynamic structural and system components. The model is then used to simulate three evolving scenarios in the technology introduction process, based on the level of capabilities that the productive organizations may achieve through distinct learning dynamics: a problem scenario, an operational learning scenario, and a technological learning scenario. Results show the potential that simulation using system dynamics has to become a scientific methodology that enables integrating different theoretical components and exploring the structural causes of the behavior of the complex phenomena associated with innovation.

Adaptación de algoritmos genéticos en la simulación del comportamiento estratégico de los agentes contaminadores ante el cobro de tasas retributivas

La legislación ambiental colombiana ha acudido al instrumento económico denominado tasas retributivas -fundamentado en el mecanismo propuesto por Baumol y Oates, en su trabajo de 1973-, para regular la contaminación de los cuerpos de agua. El artículo emplea los algoritmos genéticos estándar para simular el comportamiento de un conjunto de empresas artificiales con vertimientos contaminantes sobre cuerpos de agua, ante el cobro de un impuesto uniforme, con las mismas características que las tasas retributivas. Las simulaciones intentan reproducir el comportamiento de las empresas bajo distintos escenarios de aplicación del instrumento, con el propósito de evaluar su eficiencia y proponer medidas tendientes a mejorarlo. La necesidad de esa evaluación surge del comportamiento estratégico de las empresas contaminadoras, no contemplado por Baumol y Oates y originado por su racionalidad limitada, y del cumplimiento parcial de la autoridad ambiental de sus actividades de facturación y monitoreo. Se concluye que ante el comportamiento estratégico de los contaminadores, un mayor impuesto a la contaminación no declarada elevaría la efectividad del instrumento de control.

olombian environmental legislation has resorted to an economic instrument called retribution tax -based on the mechanism proposed by Baumol and Oates in their 1973 paper-, to regulate the contamination of bodies of water. This article employs standard genetic algorithms to simulate the behavior of a set of artificial companies that spill contaminants into bodies of water, when they are faced with a uniform tax charge with the same characteristics as the retribution tax. The simulations are aimed at reproducing company behavior in distinct tax application scenarios, for the purpose of evaluating their efficiency and proposing measures aimed at improvement. Such assessment is needed because the contaminating companies have adopted a strategic behavior that Baumol and Oates did not contemplate. It is due to the companies limited rationality and to the environmental authoritys but partial compliance with its invoicing and monitoring activities. The article concludes that, faced with such strategic behavior by the contaminating agent companies, a non-declared higher contamination tax would increase the effectiveness of the control instrument.

Yield management aplicado al sector hotelero: un enfoque desde el modelado matemático

Las empresas del sector servicios, caracterizadas por la simultaneidad de la producción del servicio y su consumo, no disponen de un sistema de almacenamiento de su producto, por ser perecedero. La filosofía de la técnica de yield management es vender cada unidad de inventario al tipo de cliente adecuado, en el instante adecuado y al precio adecuado. Con estos criterios se asignan los clientes a las distintas categorías de inventario, de manera que se aproveche la demanda existente, con el objetivo de maximizar los ingresos o los beneficios. Mediante modelos matemáticos, en este trabajo se aplica y valida esta técnica en el caso de las empresas del sector hotelero español.

Service sector companies, characterized by the simultaneous nature of service production and consumption, do not have a product storage system because their products are perishable. The philosophy behind the yield management technique is to sell each unit of stock to the right type of customer, at the right time, and at the right price. Using those criteria, customers are assigned to distinct stock categories, to take the best advantage of the existing demand, for the purpose of maximizing revenues or profits. Using mathematical models, this article applies the yield management technique to hotel industry companies in Spain and validates it.

Desarrollo de competencias para el comportamiento ético-gerencial: un enfoque de responsabilidad

Este artículo responde la pregunta ¿cómo fomentar el comportamiento ético gerencial? Con este fin, se utiliza una metodología hermenéutica para sugerir programas de formación orientados al desarrollo de competencias éticas en los gerentes, a partir de los resultados empíricos obtenidos en investigaciones realizadas por el grupo Ethos, de la Universidad Nacional de Colombia, sede Manizales. El texto presenta una discusión sobre la ética gerencial, enmarcada en el concepto de responsabilidad, y sobre el desarrollo de competencias para el comportamiento ético de los gerentes; ilustra y discute los resultados de la investigación Desarrollo de competencias para el comportamiento ético gerencial, en que se basa el artículo, y concluye que el enfoque de responsabilidad hace hincapié en el compromiso del gerente para crear, aplicar y transmitir conocimientos que respondan a las necesidades sociales, así como para gestionar proyectos de desarrollo sustentable.

This article answers the question, How can we develop ethical management behavior? It employs a hermeneutic methodology to suggest training programs aimed at developing ethical managerial competences, using the empirical results obtained from research conducted by the Universidad Nacional de Colombia Manizales campus research group Ethos. This article discusses management ethics, within the context of the concept of responsibility, and developing competences for ethical management behavior. It presents and illustrates the results of the research project Developing Competences for Ethical Management Behavior, on which this article is based, and concludes that an approach from the perspective of responsibility emphasizes the managers commitment to create, apply, and transmit knowledge that responds to company needs, as well as to manage sustainable development projects.

Impacto de los capitales humano y organizacional en las estrategias de la pyme

Este trabajo verifica la relación existente entre los capitales humano y organizacional y las estrategias de calidad y servicio al cliente e innovación que desarrolla e implementa la pequeña y mediana empresa (pyme). Se analiza, entonces, la importancia que, de acuerdo con la perspectiva basada en recursos (EBR), tienen los elementos que integran los rubros de capitales humano y organizacional en el proceso de formulación de estrategias. Para contextualizar lo anterior se describen algunas características que posee la pyme en México y se aplica una encuesta, cuyos resultados se comparan con los obtenidos en un estudio previo realizado en Estados Unidos. Se concluye que el capital organizacional es importante para las estrategias de calidad y servicio al cliente e innovación.

This article verifies the relation that exists between human capital and organizational capital and quality, customer service, and innovation strategies developed and implemented in small and medium-sized enterprises (SMEs). Thus, using a resource-based view (RBV), it analyzes the importance that the elements that comprise human capital and organizational capital have in strategy formulation processes. To contextualize the above, some characteristics of SMEs in Mexico are described and a survey made, the results of which are compared to the results obtained in a prior study conducted in the United States. The article concludes that organizational capital is important to quality, customer service, and innovation strategies.

Cese de actividades de las pymes en el área metropolitana de Cali (2000-2004): un análisis de supervivencia empresarial

La importante participación de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en la producción y el empleo de una economía, en contraste con las altas tasas de mortalidad que estas presentan, revela la pertinencia de analizar las posibles causas de sus cierres prematuros. Dichas causas se pueden relacionar con variables propias de la firma, como su tamaño inicial, su rentabilidad y endeudamiento, y algunas con su entorno microeconómico, como el crecimiento promedio del sector económico donde compite y su localización geográfica. Este artículo analiza ese ambiente micro que induce la mayor supervivencia de las empresas y toma como muestra las empresas del área metropolitana de Cali (AMC), en el período 2000-2004. En el análisis de los datos se utilizan modelos de duración, como el modelo de riesgo proporcional (también denominado modelo de Cox) y el modelo de Kaplan-Meier. Los resultados muestran evidencias de un impacto positivo y significativo del tamaño inicial de la empresa, la rentabilidad financiera, el sector de actividad, la localización geográfica, y una relación inversa entre el endeudamiento y el nivel de supervivencia empresarial.

Small and medium-sized enterprises (SMEs) participate significantly in an economys production and employment but they have high mortality rates. That situation makes it relevant to analyze the possible causes for their premature shutdown. Said causes may be firm-related variables, such as initial size, profitability, and indebtedness, or they may be variables related to the microeconomic environment of the firm, such as average growth of the economic sector in which the company competes and the companys geographic location. This article analyzes the micro environment that leads to the best company survival, using a sample of companies in the metropolitan area of Cali (CMA) from 2000 to 2004. Duration models are used for data analysis, such as the proportionate risk model (also called the Cox model) and the Kaplan-Meier model. Results show evidence that the initial size of the company, its financial profitability, the economic activity sector, and its geographic location have a significant positive impact and that there is an inverse relation between indebtedness and company survival.

Construcción de un índice de inversión en mecanismos para la transferenciade conocimiento interorganizacional

En este artículo se presenta el desarrollo de una escala multidimensional de inversión en mecanismos para la transferencia de conocimiento en relaciones interorganizacionales, a través de indicadores formativos. De esta manera, se propone una medida que puede usarse para medir este concepto, considerado de extrema importancia en las investigaciones recientes sobre competitividad empresarial y relaciones interorganizacionales. Para la elaboración de este índice se aplica la metodología desarrollada por Adamantios Diamantopoulos y Heidi Winklhofer, por medio de las aplicaciones de modelos de ecuaciones estructurales, en particular el de Múltiples Indicadores y Múltiples Causas (MIMIC). El trabajo revisa aquella literatura sobre transferencia de conocimiento en relaciones interorganizacionales que permita evaluar la especificación de dominio del concepto. Por último, la escala propuesta se contrasta con un estudio empírico realizado en el contexto de las relaciones que sostienen con sus clientes las empresas de confección de prendas de vestir ubicadas en varias ciudades de Colombia.

This article presents the development of a multidimensional investment scale for knowledge transfer mechanisms in inter-organizational relations, using formative indicators. Thus, a measuring system is proposed for this concept, considered of extreme importance in recent research on company competitiveness and inter-organizational relations. To prepare the index, the methodology developed by Adamantios Diamantopoulos and Heidi Winklhofer was applied, using structural equation models, specifically the Multiple Indicator - Multiple Cause (MIMIC) model. The literature on knowledge transfer in inter-organizational relations is reviewed, which enables evaluating the concept domain specification. Finally, the proposed scale is compared to and contrasted against an empirical study conducted in the context of the relations that garment manufacturing companies located in several cities in Colombia have with their customers.

¿Hacia dónde irán los sectores eléctricos de los países de la región andina?: Tendencias posibles

En el mundo, los procesos de liberalización y desregulación han creado una nueva clase de mercados de electricidad, donde cada uno tiene su propia identidad por las particularidades en la oferta, la demanda y la regulación. El siguiente paso en este proceso es la integración de los mercados regionales para obtener ganancias en la eficiencia energética, la complementariedad y la diversidad de las fuentes de energía. La región Andina no está aislada de este fenómeno, y ya existe un interés para comenzar ese proceso de integración; pero no se han analizado los aspectos relacionados con dicho proceso. Este artículo reflexiona en torno a las principales tendencias en la evolución de los mercados de los países de la región Andina; propone una aproximación basada en el uso de diagramas de influencias para los resultados obtenidos en una búsqueda en medios, y valida con expertos las tendencias identificadas. Las principales tendencias encontradas se relacionan con una fuerte posibilidad de intercambios internacionales de electricidad, la apropiación de tecnologías, el crecimiento de la demanda, los cambios en las reglas de mercado y una mayor protección del medio ambiente.

Around the world, liberalization and deregulation processes have created new kinds of electrical power markets where each one has its own identity due to supply, demand, and regulation idiosyncrasies. The next step in this process is the integration of regional markets to obtain increased energy efficiency, complementariness, and energy source diversity. The Andean region is not foreign to this phenomenon and there is already interest in commencing an integration process. However, the aspects related to such a process have not been analyzed. This article is a reflection on the main trends in the evolving Andean region countries’markets; it proposes an approach based on using influence diagrams for the results obtained from a search by means and validates the identified trends with experts. The main trends found suggest a strong possibility of international electrical power exchange, technology ownership, demand growth, changes in market regulations, and greater environmental protection.

Mejoramiento de las finanzas públicas locales: el caso del Municipio de Medellín, 2002-2005

Este artículo analiza la evolución de los principales componentes de las finanzas del municipio de Medellín, para el período 2002-2005, con el fin de mostrar las acciones emprendidas para lograr un manejo sano, eficiente y equilibrado de las finanzas públicas locales. Para ello se describe el comportamiento de los rubros de ingresos y egresos municipales, a partir de los resultados contables mostrados por entidades del municipio, la Contraloría Departamental de Antioquia y el Departamento de Planeación Nacional. También se contextualizan las finanzas del municipio dentro de los ámbitos nacional y departamental y se describen los principales resultados alcanzados. Al comparar los resultados con los demás municipios colombianos, se observa un significativo avance en indicadores de desempeño fiscal, como el crecimiento de los ingresos tributarios, el manejo de la deuda y el aumento de los gastos de inversión. Esos avances están vinculados con las acciones emprendidas por la Administración Municipal, y pueden convertirse en referente para otras administraciones locales.

This article analyzes the evolution of the main financial components of the Municipality of Medellin for the period from 2002 to 2005, in order to show the actions that it has undertaken to achieve sound, efficient, well-balanced local public finance management. To do so, the article describes the behavior of the municipal income and expense headings, using the accounting results given by Municipality entities, the Provincial Department of Antioquia Controllers Office, and the National Planning Department. It also contextualizes the national and provincial department level finances of the municipality and describes the main results achieved. Upon comparing the Municipality of Medellin results to those of the other Colombian municipalities, significant advance in fiscal performance indicators were observed, such as increased tax revenues, proper debt management, and augmented investment expenses. Such advances are tied to the actions that the municipal administration undertook and may be used as a reference for other local administrations.