Revista Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión

SEMELHANÇAS E DIFERENÇAS NOS PERFIS DAS ORGANIZAÇÕES CULTURAIS DE ALTO E BAIXO DESEMPENHO NA COLÔMBIA

Organisational culture influences members' behaviour and therefore organisational performance. The specialised literature has documented a variety of performance outcomes related to specific characteristics of organisational culture profiles. This paper reviews the similarities and differences existing among organisations of higher and lower performance profiles as they relate to specific characteristics of their cultural profiles. The organizations examined belong to a sample of 66 organisations located in Bogotá, Colombia. The study is founded on the Organisational Culture Model of Daniel Denison. This model describes and applies a theory of culture related to behaviour and performance from a managerial perspective oriented to the attainment of results which are critical for the survival and viability of organizations.

La cultura organizacional influye en el comportamiento de los miembros y, por lo tanto, en el desempeño organizacional. La literatura especializada ha documentado una variedad de resultados de desempeño que se relacionan con características específicas de los perfiles de cultura organizacional. Este artículo analiza las semejanzas y diferencias existentes entre organizaciones de mayor y menor desempeño en la medida que se relacionan con características específicas de sus perfiles culturales. Las organizaciones estudiadas pertenecen a una muestra de 66 organizaciones localizadas en Bogotá. El estudio se fundamenta en el Modelo de Cultura Organizacional de Daniel Denison. Este modelo describe y aplica una teoría de la cultura relacionada con el comportamiento y el desempeño desde una perspectiva gerencial que se orienta a la obtención de resultados críticos para la supervivencia y la viabilidad de las organizaciones.

Este artigo analisa as semelhanças e diferenças existentes entre organizações de maior e menor desempenho à medida que se relacionam com características específicas de seus perfis culturais. O estudo se realiza sobre uma mostra de 66 organizações localizadas em Bogotá. Com fins comparativos, as implicações dos resultados sobre cultura e desempenho encontrados na Colômbia são discutidas em relação a resultados de uma pesquisa sobre o mesmo tema, encontrados numa mostra de empresas de propriedade estrangeira que operam na Rússia. O estudo se fundamenta no Modelo de Cultura Organizacional de Daniel Denison. Este modelo descreve e aplica uma teoria da cultura relacionada com o comportamento e o desempenho desde uma perspectiva gerencial que se orienta à obtenção de resultados críticos para a sobrevivência e a viabilidade das organizações.

EVOLUÇÃO DO SISTEMA FINANCEIRO COLOMBIANO (1980-2007)

Se estudió la evolución y estructura del sistema financiero colombiano. Su desarrollo ha girado en torno a la banca; mientras que el mercado de capitales sigue incipiente. Las reformas de comienzos de los noventa, la implementación de la multibanca y la unificación de las bolsas, son algunos de los cambios más relevantes. No obstante, el acceso crediticio es limitado, la eficiencia bancaria y su competencia pueden aumentarse, las últimas medidas tributarias y regulatorias han sido desfavorables, y todavía es necesario ajustar la normatividad para crear condiciones beneficiosas para los inversionistas.

The evolution and structure of Colombian financial system is studied in this document. Its development has focused on banking; while stock market maintains incipient. Reforms at the beginnings of nineties, implementation of multibank and stock market unification are some of most relevant changes. However, credit access is limited, banking efficiency and its competence could increase, last tributary and regulatory measures have been adverse and yet it is necessary to adjust the regulation to create advantaging conditions for the investors.

Estudou-se a evolução e a estrutura do sistema financeiro colombiano. Seu desenvolvimento girou em torno do banco; enquanto o mercado de capitais segue incipiente. As reformas do começo dos anos noventa, a implementação da multibanca e a unificação das bolsas, são algumas das mudanças mais relevantes. Entretanto, o acesso creditício é limitado, a eficiência bancária e sua concorrência podem aumentar, as últimas medidas tributárias e regulatórias foram desfavoráveis, e ainda é necessário ajustar a normatividade para criar condições benéficas para os investidores.

ALGUMAS CONCEPÇÕES DO TEMPO EM CIÊNCIAS SOCIAIS E IMPLICAÇÕES PARA A PESQUISA EM DIREÇÃO ESTRATÉGICA

El presente documento examina algunos enfoques sobre la concepción del tiempo asociados al trabajo en ciencias sociales y en diferentes perspectivas científicas, originados principalmente en el paradigma de la simplicidad y el orden; el documento inicia analizando el sujeto, la investigación en el tiempo, y la emergencia del concepto tiempo desde diferentes enfoques, para finalmente explorar algunas implicaciones en la investigación en dirección estratégica. El documento trata el desarrollo del paradigma de la simplicidad desde su versión mecanicista, para identificar que este enfoque concibe el tiempo como un parámetro dado. El trabajo pretende mostrar que la inclusión de la reflexión sobre el sujeto y la existencia de observadores internos a los sistemas, permite sugerir que el tiempo puede ser una variable que debe ser tenida en cuenta, en ciencias sociales y en los estudios de estrategia de organizaciones.

The present document examines some approaches about time conception associated to work on social sciences and on different scientific perspectives, mainly originated in the simplicity and order paradigm; the document starts by analyzing the subject, research through time and emergence of time concept since various approaches, in order to explore some implications in strategic management research. The document studies the development of simplicity paradigm from its mechanist version to identify that this approach conceives time as a given parameter. This work aims to show that the inclusion of consideration about the subject and the existence of internal observers in systems allow suggesting that time can be a variable that must be considered in social sciences and in studies about organization strategy.

O presente documento examina alguns enfoques sobre a concepção do tempo, associados ao trabalho em ciências sociais e em diferentes perspectivas científi cas, originados principalmente do paradigma da simplicidade e da ordem. O documento inicia analisando o sujeito, a pesquisa do tempo e a emergência do conceito de tempo a partir de diferentes enfoques, para fi nalmente explorar alguns envolvimentos na pesquisa em direção estratégica. O documento trata do desenvolvimento do paradigma da simplicidade desde sua versão mecanicista, para identifi car que este enfoque concebe o tempo como um parâmetro dado. O trabalho pretende mostrar que a inclusão da refl exão sobre o sujeito e a existência de observadores internos aos sistemas, permite sugerir que o tempo pode ser uma variável que deve ser levada em conta, em ciências sociais e nos estudos de estratégia de organizações.

IMPACTO DOS JOGOS GERENCIAIS NOS PROGRAMAS DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COMO FERRAMENTA PEDAGÓGICA

Este artículo tiene como objeto presentar un análisis sobre la importancia de los juegos gerenciales como herramienta pedagógica en algunos programas de Administración de Empresas en Bogotá D.C. Para ello se realiza una revisión bibliográfica de trabajos desarrollados sobre juegos gerenciales, tanto a nivel internacional como nacional, así como un trabajo de campo en cinco universidades bogotanas donde se obtuvo información acerca de la percepción de los estudiantes de pregrado sobre la aplicación y aporte de los juegos gerenciales a su proceso de formación. La investigación arrojó resultados interesantes, por un lado la percepción positiva de los estudiantes sobre el atractivo de los juegos gerenciales como herramienta de aprendizaje dados los beneficios que presenta, y por el otro, el poco interés que se le presta a ésta herramienta pedagógica por parte de las universidades. Esto se refleja en una baja inversión de recursos físicos, humanos y económicos para desarrollo y aplicación de estos juegos; evidenciando desventajas competitivas frente a estudiantes de ciencias administrativas en otras partes del mundo.

This article has the object to present an analysis about the importance of managerial games as a pedagogic tool in some business administration programs in Bogotá D.C. In order to achieve this, a bibliographic review of works developed about managerial games was made, both in international and national scopes, as well as a field work in five universities of Bogotá where information about undergraduate students' perception on application and support of managerial games to their formation process was obtained. The research showed interesting results, on one hand, positive perceptions of students about the attraction of managerial games as a learning tool because of the benefits that it presents; on the other hand, the universities show low interest to this pedagogic tool. This is evidenced in low investment of physical, human and economic resources for development and application of these games; showing competitive disadvantages in front of students of administrative sciences abroad.

Este artigo apresentar uma análise sobre a importância dos jogos gerenciais como ferramenta pedagógica em alguns programas de Administração de Empresas em Bogotá. Para isso se realiza uma revisão bibliográfi ca de trabalhos desenvolvidos sobre jogos gerenciais, tanto a nível nacional como internacional, bem como um trabalho de campo em cinco universidades bogotanas onde se obteve informação a respeito da percepção dos estudantes de graduação sobre a aplicação e a contribuição dos jogos gerenciais no seu processo de formação. A pesquisa encontrou resultados interessantes. Por um lado a percepção positiva dos estudantes sobre o atrativo dos jogos gerenciais como ferramenta de aprendizagem, dados os benefícios que apresenta. Por outro lado o pouco interesse atribuído a esta ferramenta pedagógica por parte das universidades. Isto se refl ete num baixo investimento de recursos físicos, humanos e econômicos para desenvolvimento e aplicação destes jogos, evidenciando desvantagens competitivas frente a estudantes de ciências administrativas em outras partes do mundo..

POBREZA E DELINQUÊNCIA NOS DEPARTAMENTOS DA COLÔMBIA 2003-2007

El documento analiza la relación existente entre la delincuencia y la pobreza en Colombia a nivel departamental durante el periodo 2003-2007. Su punto de partida es la consideración de delitos que afectan la seguridad democrática y la seguridad ciudadana como la delincuencia común, mediante el análisis multivariado de covarianza (MANCOVA). Esta forma de modelar esta situación muestra la relación existente entre los delitos, la pobreza y los territorios teniendo en cuenta su ubicación en el contexto regional y nacional.

The document analyzes the existent relationship among delinquency and poverty in Colombian departments during time period 2003 - 2007. Its starting point is the consideration of crimes that affect democratic security policy and public safety such as common delinquency, through a multivariate covariance analysis (MANCOVA). The pattern to arrange this situation shows the existent relationship among felony, poverty and territory considering its location in regional and national context.

O documento analisa a relação existente entre a delinquência e a pobreza na Colômbia a partir de seus departamentos, durante o período 2003–2007. Seu ponto de partida é a consideração de delitos que afetam a segurança democrática e a segurança cidadã como a delinquência comum, mediante a análise multivariada de covariância (MANCOVA). Esta forma de modelar esta situação mostra a relação existente entre os delitos, a pobreza e os territórios tendo em conta sua localização no contexto regional e nacional.

ELEMENTOS PARA A DISCUSSÃO DA INTERNACIONALIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO SUPERIOR COLOMBIANA

El documento aporta elementos de análisis al tema de la educación superior, tomando como referentes de discusión el papel de la globalization, el desarrollo de los países y la construcción de lo público. De esta manera se analiza de manera crítica las prácticas de comercialización educativa, evidenciando las amenazas que representa ahondar en la vinculación de la educación superior con el libre comercio. Los conceptos de capital simbólico, habitus y capacidad humana, son el telón de fondo para la comprensión de esta problemática.

The document provides elements of analysis of higher education, considering as discussion points the role of globalization, country development and construction of the public. Therefore, the practices of education commercialization is analyzed critically, evidencing threats that represent to deep into higher education entailment with free market. The concepts of symbolic capital, habitus and human skills, are the background to comprehend this problem.

O documento contribui com elementos de análises ao tema da educação superior, tomando como referentes de discussão o papel da globalização, o desenvolvimento dos países e a construção do que é público. Desta maneira se analisa de maneira crítica as práticas de comercialização educativa, evidenciando as ameaças que representa aprofundar a vinculação da educação superior com o livre comércio. Os conceitos de capital simbólico, habitus e capacidade humana são o pano de fundo para a compreensão desta problemática.

UMA ANÁLISE ESPACIAL DAS MIGRAÇÕES INTERNAS NA COLÔMBIA (2000-2005)

El objetivo de este documento es realizar un análisis espacial acerca de la dinámica de las migraciones internas recientes en Colombia; en específico durante el periodo del 2000-2005 con base en información censal. Así, se identifica mediante un modelo gravitacional que los flujos migratorios inter-departamentales en Colombia se dirigieron hacia los departamentos más poblados, con mayores ingresos y con tradición migratoria. En adición, se encuentra que durante este mismo periodo Guaviare fue el departamento donde se presentó una mayor probabilidad de emigrar y hacia las zonas vecinas; por otro lado, Antioquia fue el departamento donde se presentó menor probabilidad de emigrar.

The objective of this document is to realize a spatial analysis about internal migration dynamics in Colombia; specifically during time period 2000 - 2005, based on census information. Thus, through a gravitational model was determined that inter-department migration flows in Colombia were oriented towards most populous departments, with higher incomes and migratory tradition. Additionally, it was found that during this period Guaviare was the department with the highest probability of emigration to neighboring zones; on the other hand, Antioquia was the department where emigration probability was lower.

O objetivo deste documento é realizar uma análise espacial a respeito da dinâmica das migrações internas recentes na Colômbia, especificamente durante o período do 2000-2005 com base na informação do censo. Assim, identifica-se mediante um modelo gravitacional que os fluxos migratórios inter-departamentais na Colômbia se dirigiram para os departamentos mais povoados, com maiores rendimentos e com tradição migratória. Além disto, encontra-se que durante este mesmo período o departamento de Guaviare foi o onde se apresentou uma maior probabilidade de emigrar a zonas vizinhas. Por outro lado, Antioquia foi o departamento onde se apresentou menor probabilidade de emigração.

VENEZUELA: O SETOR PRIVADO ANTE A INCERTEZA (2007-2008)

El documento presenta los resultados de una investigación cuyo objeto fue describir al sector privado venezolano dentro de las actuales condiciones políticas, económicas y sociales. La metodología de este documento es de interpretación cuantitativa al asociar o relacionar variables a contextos estructurales y situacionales referidos al tema estudiado. La investigación concluye que el sector privado debe colocarse en condiciones de generar consenso y hacer del crecimiento de la economía una palanca de desarrollo sostenible para el sector y el país.

The document presents the results of a research which objective was to describe Venezuelan private sector in its current political, economic and social situation. The methodology of this document is quantitative interpretation, associating variables to structural and situational contexts related to this topic. The research concludes that private sector should have the tools to generate consensus and use the economy growth as sustainable development leverage for this sector and the country.

O documento apresenta os resultados de uma pesquisa cujo objeto foi descrever o setor privado venezuelano dentro das atuais condições políticas, econômicas e sociais. A metodologia deste documento é de interpretação quantitativa ao associar ou relacionar variáveis e contextos estruturais e situacionais referidos ao tema estudado. A pesquisa conclui que o setor privado deve colocar-se em condições de gerar consenso e fazer do crescimento da economia uma alavanca de desenvolvimento sustentável para o setor e para o país.

A GERÊNCIA DO TALENTO HUMANO SOB A PERSPECTIVA DA CONDIÇÃO HUMANA

El artículo destaca la importancia de los atributos de la condición humana y del desarrollo del potencial humano en la optimización de las competencias de los gerentes de hoy. Se plantea que con el propósito de mejorar la gestión del talento humano y poder comprender y gestionar mejor a su equipo de trabajo, el gerente debe conocer cuáles son los atributos de la condición humana y cómo desarrollar las competencias para trabajarlos con optimismo, de manera tal que implemente estrategias para la mejora del talento de su gente. En este marco el talento se observa como una variable inagotable y susceptible de permanente desarrollo. El documento concluye haciendo un llamado al reconocimiento de la condición humana en las organizaciones, como estrategia necesaria para afrontar las inequidades de la sociedad actual.

The article underlines the importance of human condition attributes and human potential development in optimizing managers' competences today. The document states that in order to improve human talent management, comprehend and handle better his teamwork, the manager should know which are the attributes of human condition and how to develop skills to work them optimistically, with the purpose of generating strategies to improve workers talent. In this framework, talent is observed as an inexhaustible and susceptible variable of continuous development. The document concludes calling recognition of human condition in organizations, as a necessary strategy to face current society inequalities.

O artigo destaca a importância dos atributos da condição humana e do desenvolvimento do potencial humano na otimização das concorrências dos gerentes de hoje. O documento propõe que com o intuito de melhorar a gestão do talento humano e poder compreender e administrar melhor a sua equipe de trabalho, o gerente deve conhecer quais são os atributos da condição humana e como desenvolver as competências para trabalhá-los com otimismo, de maneira tal que implemente estratégias para a melhora do talento de sua equipe. Neste contexto o talento se observa como uma variável inesgotável e susceptível de permanente desenvolvimento. O documento conclui fazendo um chamado ao reconhecimento da condição humana nas organizações, como estratégia necessária para enfrentar as inequidades da sociedade atual.

FRONTEIRAS DA PESQUISA CONTÁBIL-FINANCEIRA-ECONÔMICA: AUTONOMIA E INTERDISCIPLINARIDADE

El desarrollo de las ciencias sociales, es un proceso que amerita estar construyendo permanentemente categorías, métodos, sistemas, relaciones, y más aún cuando estamos hablando de disciplinas tan jóvenes como la contabilidad y las finanzas. En este artículo se realiza una discusión en torno al palpitante tema de la interdisciplinariedad, que visto desde la complejidad, requiere una nueva mirada, para lo que se recurre al concepto de "campo", como categoría epistemológica desarrollada por Bourdieu. Desde un enfoque sistémico se argumenta la necesaria interrelación entre las disciplinas contable y financiera y la ciencia económica. Retro-alimentándose mutuamente para fortalecer su desarrollo, equilibrando su impacto sobre las demás ciencias sociales, lo que de por sí amplía los horizontes de la investigación en estos campos.

The development of social sciences is a process that needs to constantly build categories, methods, systems, relations and even more, when we are talking about young disciplines such as accountancy and finances. This article develops a discussion on the interesting topic of interdisciplinarity, which since complexity, requires a new look recurring to "field" concept, as an epistemological category developed by Bourdieu. Since a systemic approach the necessary interrelation among accountable and financial disciplines and economic sciences is supported. Mutual feedback in order to strengthen its development, balancing its impact on other social sciences, which enlarges research horizons in these fields.

O desenvolvimento das ciências sociais é um processo que permanentemente consegue construir categorias, métodos, sistemas, relações, e mais ainda quando estamos falando de disciplinas tão jovens como a contabilidade e as finanças. Neste artigo se realiza uma discussão em torno do palpitante tema da interdisciplinaridade, que visto desde a complexidade, requer um novo olhar, recorrendo-se ao conceito de “campo”, como categoria epistemológica desenvolvida por Bourdieu. Desde um enfoque sistêmico se argumenta sobre a necessária inter-relação entre as disciplinas contábil e financeira e a ciência econômica, retroalimentando-se mutuamente para fortalecer seu desenvolvimento, equilibrando seu impacto sobre as demais ciências sociais, o que amplia os horizontes da pesquisa nestes campos.

HISTÓRIA SE REPETE: UMA VISÃO DO DESENVOLVIMENTO E DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

El artículo se desarrolla bajo una concepción que ha evolucionado bajo los cánones de lo económicamente correcto, involucrando los aportes alternativos realizados desde Latinoamérica y específicamente Colombia. Luego se presenta el desenvolvimiento dado en la conceptualización del desarrollo sostenible, a la luz del abordaje del desarrollo y ambiente, se involucra el papel jugado por las propuestas latinoamericanas. Se muestran las relaciones e interdependencias presentes resultado de lo sucedido en el avance del desarrollo y el ambiente, mostrando las influencias recíprocas de cada elemento en la definición del otro. El documento concluye mostrando una clara tendencia a la uniformidad de conceptos y dominancia del pensamiento de los centros de pensamiento y toma de decisiones, lo que no ha significado mejoras en términos de desarrollo ni de desarrollo sostenible, por lo que se hace urgente la búsqueda de alternativas que respondan a las necesidades latinoamericanas en el marco de una independencia intelectual.

The article is developed under an evolved conception considering the economically correct canons, involving alternative contributions made from Latin-American and specifically Colombia. Then appears the development given in sustainable development conceptualization, in the light of development and environment approach the role of Latin-American proposals is involved. Existent relations and inter-dependencies are shown result of development and environment advance, evidencing reciprocal influences of each element in other's definition. The document concludes showing a clear trend to uniformity of concepts and dominance of thought from thought centers and decision making, which does not mean improvement in terms of development nor sustainable development; therefore it is urgent to seek for alternatives which respond to Latin-American necessities on intellectual independence.

O artigo se desenvolve a partir de uma concepção que evoluiu sob os cânones do economicamente correto. Envolve as contribuições alternativas realizadas desde a América Latina, especifi camente Colômbia. Depois, considerando também a participação das propostas da América Latina, apresenta-se a ampliação do conceito de desenvolvimento sustentável, à luz da abordagem do desenvolvimento e do ambiente. Nos resultados mostram-se as relações, interdependências e influências recíprocas entre os elementos. O documento conclui mostrando uma clara tendência à uniformidade de conceitos, domínio dos centros de pensamento e de tomada de decisões, o que não significou melhoras em termos de desenvolvimento nem de desenvolvimento sustentável, pelo que se torna urgente a busca de alternativas que respondam às necessidades latino-americanas, com o intuito de uma independência intelectual.

PRÁTICAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EM MULHERES EMPRESÁRIAS DE BOGOTÁ, MEDELLÍN E CALI

Este artículo presenta los resultados del proyecto de investigación: "Factores determinantes de la actividad emprendedora en mujeres profesionales empresarias en Bogotá, Cali y Medellín", en la que se llevaron a cabo 10 entrevistas semi-estructuradas en las tres ciudades de estudio. Una de las categorías emergentes que se refiere a las concepciones y prácticas alrededor de la responsabilidad social que están manejando las mujeres empresarias. Los resultados demuestran que lo fundamental es el impacto que genera cada una de las actividades que se lleven a cabo, con el propósito de mejorar la calidad de vida y las condiciones de todos los actores con los que la empresa tiene relación. Adicionalmente, al analizar el discurso de las mujeres entrevistadas se pone de manifiesto una vez más el divorcio entre el concepto de RSE que se ha venido construyendo en el escenario académico y el que han construido los empresarios.

This article presents results of a research Project called: "Determinant factors of enterprise activity in professional female entrepreneurs in Bogotá, Medellín y Cali", 10 semi-structured interviews were made in the three cities studied. One of the emerging categories relates to conceptions and practices on social responsibility used by female entrepreneurs. The results show that the main issue is the impact that each activity generates, with the purpose of improving life quality and conditions of every actor that the enterprise has relation with. Additionally, when analyzing the speech of interviewed women it is evident once again the divorce among enterprise social responsibility (ESR) concept develop in academic scenarios and the concept built by entrepreneurs.

Este artigo apresenta os resultados do projeto de pesquisa: “Fatores determinantes da atividade empreendedora em mulheres profi ssionais empresárias em Bogotá, Cali e Medellín”, no qual se realizaram 10 entrevistas semi-estruturadas nas três cidades de estudo. Uma das categorias emergentes se refere às concepções e práticas ao redor da responsabilidade social que estão praticando as mulheres empresárias. Os resultados demonstram que o fundamental é o impacto que gera cada uma das atividades que se realizam, com o propósito de melhorar a qualidade de vida e as condições de todos os atores com os que a empresa tem relação. Adicionalmente, ao analisar o discurso das mulheres entrevistadas se manifesta uma vez mais o divórcio entre o conceito de RSE que veio sendo construído no cenário acadêmico e o que construíram os empresários.