Cuadernos de Administración (Universidad del Valle)

Editorial

La responsabilidad social corporativa en las organizaciones más valoradas en el mercado laboral

Abstract Annually, the magazine Revista Actualidad Económica (RAE) publishes a ranking of the 100 most attractive companies to work for, in Spain. Using this database for the period 2013-2018, the aim of this study is to analyze the assessment of the CSR and compare it with the total valuation of the companies, based on a series of variables such as the territorial location of the enterprises, their nationality, their main activity sector, their size and contribution, which allows us to know the profile of these organizations. The techniques of analysis used are: statistical analysis, comparison of medians of independent samples with Levene test and econometric analysis. It is a novel work since there are no previous studies that involve a quantitative analysis of the organizations within the main positions of the rankings. The most relevant results prove the existence of a positive relationship between the largest companies and those listed on the stock exchange with the values obtained by the CSR and the total valuation. Furthermore, the Anglo-Saxon companies have a significant valuation overall if we compare it with the Mediterranean companies; however, regarding CSR, they obtain similar values. The profile obtained for the most outstanding companies in CSR and global valuation corresponds, almost completely, to large companies listed on the stock market, inside the energy and financial sector, mainly Anglo-Saxon companies located in the capital of Spain. Future researches should assure whether new results are obtained by considering additional variables or not.

Resumen Anualmente, la Revista Actualidad Económica (RAE) publica un ranking de las 100 empresas más atractivas para trabajar en España. Utilizando esta base de datos en el período 2013-2018, el objetivo de este estudio es analizar la valoración de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y su comparación con la valoración total en base a una serie de variables como la ubicación territorial de las empresas, la nacionalidad, el sector principal de actividad, el tamaño y la cotización, lo cual permite conocer el perfil de dichas empresas. Como técnicas de análisis se utilizan análisis estadístico, comparación de medias de muestras independientes con test de Levene, y análisis econométrico. Es un trabajo novedoso ya que no existen trabajos previos de análisis cuantitativos de las empresas que figuran en los principales rankings para trabajar. Los resultados más relevantes indican la existencia de una relación positiva entre las empresas más grandes y que cotizan en bolsa con los valores obtenidos en la RSC y total. A su vez, las empresas anglosajonas tienen una mayor valoración total significativa respecto a las empresas mediterráneas, pero en cambio en valoración de la RSC tienen valores semejantes. El perfil de las empresas del ranking más destacadas en RSC y valoración total se aproxima al de grandes compañías que cotizan en el mercado bursátil, del sector energético y financiero, empresas principalmente anglosajonas ubicadas en la capital de España. Futuras investigaciones deberían confirmar si se obtienen nuevos resultados al considerar variables adicionales.

Barreras de ingreso y “Techo de Cristal” en la Dirección Universitaria en Colombia

Abstract Management in the context of higher education has been characterized by the predominance of male participation, mainly in senior management positions. As a result, women’s low participation is mainly concentrated in lower management positions, and their chances of escalating hierarchical positions are mediated by various factors ranging from subjective to socially naturalized. The objective of this research is to analyze the barriers women face to enter and escalate positions in university management in Colombia. Under a qualitative design, 26 semi-structured interviews were applied to university managers from different institutions of higher education in Colombia. The transcripts were analyzed using discourse analysis through three categories: individual, internal, and external barriers of the university. It was found that women face entry and promotion barriers marked by experiences, and conditions of inequality and discrimination in a male-dominated context. These barriers are conditioned by personal elements, organizational culture, and the social role of women. In addition, women’s trajectories involve mediation between professional development and family life. The study reveals experiences that contribute to understanding the research phenomenon from the webbing of senses and meanings. It is posited that the “glass ceiling” is mediated by variables in the internal order, and by the relationship between universities and their context.

Resumen La dirección en el contexto de la educación superior se ha caracterizado por el predominio de la participación de los hombres, principalmente en los cargos de alta dirección. Como consecuencia, la baja participación de las mujeres se concentra principalmente en los cargos bajos de dirección, y sus probabilidades de escalar posiciones jerárquicas están mediadas por diversos factores que van desde lo subjetivo, hasta lo socialmente naturalizado. El objetivo de esta investigación es analizar las barreras a las que se enfrentan las mujeres para ingresar y escalar posiciones en la dirección universitaria en Colombia. Bajo un diseño cualitativo se aplicaron 26 entrevistas semi-estructuradas a directivos universitarios de diferentes instituciones de educación superior en Colombia. Las transcripciones fueron analizadas empleando un análisis del discurso a través de tres categorías: barreras individuales, internas, y externas de la universidad. Se encontró que las mujeres se enfrentan a barreras de ingreso y ascenso marcadas por experiencias, y condiciones de desigualdad y discriminación en un contexto dominado por hombres. Dichas barreras están condicionadas por elementos personales, de la cultura organizacional, y por el rol social de la mujer. Además, las trayectorias de las mujeres implican la mediación entre desarrollo profesional y vida familiar. El estudio devela experiencias que contribuyen a comprender el fenómeno de investigación desde el entramado de sentidos y significados. Se posiciona que el “techo de cristal” está mediado por variables de orden interno, y por la relación que se entreteje entre las universidades y su contexto.

Dirección institucional: La intención emprendedora de los agricultores de Aguascalientes

Abstract The study of the institutional context is a relevant topic to measure the factors that affect the intentions of creating a firm. Based on the literature of institutional theory and the theory of planned behavior, chile producers in Mexico are analyzed. The study aims to analyze the influence of regulative, normative and cognitive burdens on the entrepreneurial intention of farmers. An empirical study was carried out with 94 producers located in the state of Aguascalientes. The hypotheses raised were contrasted from multivariate linear regressions. Important results were obtained from the influence of the normative and cognitive burdens on the intentions of entrepreneurship on the part of the producers working as a formal entity. Similarly, this work has crucial contributions to the literature related to academic training and its implications for entrepreneurial intentions, specifically being a variable that favors the penetration of institutional burdens into entrepreneurship.

Resumen El estudio del contexto institucional es un tópico relevante para medir aquellos factores que afectan las intenciones de crear una empresa. Teniendo como base la literatura de la teoría institucional se analiza a los productores de chile en México. El estudio tiene como objetivo analizar la influencia de las cargas regulatorias, normativas y cognitivas sobre la intención emprendedora de los agricultores. Se realizó un estudio empírico con 94 productores localizados en el estado de Aguascalientes. Las hipótesis planteadas se contrastaron a partir de regresiones lineales multivariantes. Se obtuvieron importantes resultados de la influencia de las cargas normativas y cognitivas sobre las intenciones de querer emprender por parte de los productores desempeñándose como una entidad formal. De igual forma, este trabajo tiene contribuciones a la literatura relacionada a la formación académica y sus implicaciones en las intenciones emprendedoras, específicamente siendo una variable que favorece la penetración de las cargas institucionales en el emprendimiento.

El mercado potencial de la vivienda sostenible bajo el método de valoración contingente. Ciudad de Palmira

Abstract Sustainable housing is the constructive alternative under discussion in recent decades due to the multiple environmental impacts produced by the construction sector and its state of permanence and acceleration. Policies and standards at the international and national levels quickly encourage the implementation of actions in its favor. The lack of a market and the need to know it justify the research objective hereof of exploring the willingness to pay for sustainable housing through the Contingent Valuation Method applied to the city of Palmira, Colombia. A case of interest, as it is an emerging intermediate city regarding urban growth in the last decade in Colombia. The method designed a survey through the identification and valuation of significant variables for sustainable housing and the parameters of the analysis model and the method, which allow it to identify the potential market for sustainable housing. It is observed that the main variables of analysis in the literature consulted refer to topics such as location in relation to nearby equipment, materials’ properties, technological innovation and reduction in consumption of home public services. The survey shows that the willingness to pay in the city of Palmira is high for the lowest housing prices, and that the people with the highest income are the ones who would invest the most in sustainable housing and that the level of knowledge on the subject is scarce in general.

Resumen La vivienda sostenible es la alternativa constructiva en discusión en las últimas décadas debido a los múltiples impactos ambientales que produce el sector de la construcción y su estado de permanencia y aceleración. Las políticas y normas a nivel internacional y nacional incentivan rápidamente la implementación de acciones a su favor. La inexistencia de un mercado y la necesidad de conocerlo justifican el objetivo de la investigación por explorar la disposición a pagar por una vivienda sostenible a través del Método de Valoración Contingente con aplicación a la ciudad de Palmira, Colombia. Un caso de interés, al ser una ciudad intermedia emergente referente del crecimiento urbano en la última década en Colombia. El método diseña una encuesta a través de la identificación y valoración de variables significativas para la vivienda sostenible y de parámetros propios del modelo de análisis y del método, que le permiten identificar el mercado potencial de la vivienda sostenible. Se observa como las variables principales de análisis en la literatura consultada hacen referencia a temas como la localización en relación a los equipamientos cercanos, las propiedades de los materiales, la innovación tecnológica y la reducción en consumo de los servicios públicos domiciliarios. La encuesta muestra que la disposición a pagar en la ciudad de Palmira es alta para los precios más bajos de la vivienda; que las personas con mayor ingreso son las que más invertirían en una vivienda sostenible y que el nivel de conocimiento del tema en general es muy bajo.

Falencias y beneficios en el control de la capacidad ociosa en Industrias en Villavicencio

Abstract SMEs make up the largest business fabric in Colombia and contribute to the development of the economy, therefore, they have an implicit obligation to be competitive at the national and international level, assuming different challenges, including the implementation of international financial reporting standards, wherefore they require studies that provide performance measurement strategies that allow them to respond to the needs of their environment, as is the case of industries and the effective management of their production costs. Therefore, the objective of this research set out to determine the shortcomings and benefits in the control of idle capacity under the International Financial Reporting Standards- IFRS for SMEs section 13, in the industries of Villavicencio. The methodology used was the case study, and the information was obtained through a structured interview applied to the owners. The results show the shortcomings that arise when financial processes and organizational processes work in a disarticulated manner on the control of idle capacity. They also show the benefits of investing in strategic management tools for cost optimization, leading to the achievement of institutional objectives.

Resumen Las pymes conforman en mayor tejido empresarial en Colombia y aportan al desarrollo de la economía, por tanto, tienen implícita la obligación de ser competitivas a nivel nacional e internacional, asumiendo diferentes retos, entre ellos, la implementación de los estándares internacionales de información financiera, por lo que requieren estudios que aporten estrategias de medición de desempeño que les permita dar respuesta a las necesidades propias de su entorno, como es el caso de las industrias, en el manejo eficaz de sus costos de producción. Por lo anterior, se estableció como objetivo de esta investigación determinar las falencias y beneficios en el control de la capacidad ociosa bajo la Norma Internacional de Información Financiera - NIIF para pymes sección 13 en las industrias de Villavicencio. La metodologia utilizada fue el estudio de caso, la información se obtuvó a través de entrevista estructurada aplicada a los propietarios. Los resultados evidencian las falencias que se presentan al trabajar desarticuladamente los procesos financieros con los organizacionales, en el control de la capacidad ociosa. Así mismo muestran los beneficios de invertir en herramientas de gerencia estratégica para la optimización de costos, llevando al logro de los objetivos institucionales.

La reforma tributaria de 2016 en Colombia: una colcha de retazos

Abstract This paper analyzes the 2016 tax reform in Colombia, which, although initially presented as structural in the attempt to advance in aspects such as efficiency and equity in the tax system, in the end constituted only one more attempt to temporarily solve a fiscal deficit issue. In fact, this paper establishes that, although there has been progress on some issues, for instance the limiting of tax benefits for the purposes of the purging the Personal Income Tax, the schedular model also entails the risk that many taxpayers will not be taxed according to their capacity to pay, what could be called a counter-reform. In addition, it is proved through econometrics that greater collection and progressivity are not antagonistic purposes, so it is advisable that the next reform in this area chooses to make a more intensive use of direct taxes, although seeking to involve a greater number of taxpayers in the financing of the State, suggesting progress in evasion control.

Resumen Este documento analiza la reforma tributaria de 2016 en Colombia, que, aunque se presentó inicialmente como estructural al pretender avanzar en aspectos como la eficiencia y equidad del sistema tributario, al final constituye sólo un intento más por resolver provisionalmente un problema de déficit fiscal. En efecto, este trabajo establece que, si bien hubo avances en algunos temas, por ejemplo, la limitación de beneficios tributarios para efectos de la depuración del Impuesto sobre la Renta Personal, el modelo cedular asimismo implica el riesgo de que muchos contribuyentes no sean gravados según su capacidad de pago, lo que se podría denominar como una contrarreforma. Además, se prueba a través de un ejercicio econométrico que mayor recaudación y progresividad no son fines antagónicos, de suerte que es recomendable que la próxima reforma en la materia opte por hacer un uso más intensivo de los impuestos directos, aunque prestando atención de involucrar a un mayor número de contribuyentes en el financiamiento del Estado, lo que sugiere avanzar en el control de la evasión.

Normas de Información Financiera. Naturaleza jurídica y reglas de interpretación en Colombia

Abstract Financial Reporting Standards (FRS) are generally analyzed from the accounting, economic and financial perspective; this paper seeks to contribute to their understanding from the legal perspective. The objectives hereof are, first, to establish the legal nature of Act 1314 of 2009 from the theory of law, taking into account that decrees incorporate into the legal system the International Accounting Standards (IAS) and the International Financial Reporting Standards (IFRS) an approximation to its structure, in addition, to making explicit rules for interpretation applicable in Colombia. The second objective is to analyze in a simple random sample of concepts issued by the Consejo Técnico de la Contaduría Pública (CTCP per its acronym in Spanish-Technical Council of Public Accounts-), during the period 2013-2018, whether the rules of interpretation have been considered, to identify if there are normative gaps, conflict among rules or between rules and principles. The results allowed us to infer that: (a) the grammatical method prevails, (b) there are few cases formulated by absence or normative conflict, and (c) the presence of a principled model is not yet perceived by the structure of queries and concepts.

Resumen Las Normas de Información Financiera (NIF) generalmente se analizan desde la perspectiva contable, económica y financiera; este artículo busca contribuir a su comprensión desde la perspectiva jurídica. Los objetivos son, primero, establecer, desde la teoría del derecho, la naturaleza jurídica de la Ley 1314 de 2009, teniendo en cuenta que los decretos incorporan al ordenamiento jurídico las Normas Internacionales de Contabilidad (NIC) y las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) una aproximación a su estructura, además, hacer explícitas las reglas de interpretación aplicables en Colombia. El segundo objetivo es analizar en una muestra aleatoria simple de conceptos emitidos por el Consejo Técnico de la Contaduría Pública (CTCP), durante el periodo 2013-2018, si se han considerado las reglas de interpretación, identificar si hay vacíos normativos, conflicto entre reglas o entre reglas y principios. Los resultados permitieron inferir que: (a) prevalece el método gramatical, (b) son pocos los casos formulados por ausencia o conflicto normativo, y (c) por la estructura de consultas y conceptos aún no se percibe la presencia de un modelo basado en principios.

El rol de la comunicación corporativa en las organizaciones inteligentes

Abstract Intelligent organizations are characterized for having a high learning capacity, innovation, response and competitivity within its action center. However, corporate communication is also seen as a basic component of such organizations; being considered a pillar of effectivity in management within the organizational mark. The following article makes a reflexion around corporate communication and it’s underlying elements, perceiving it as an indispensable piece of management in the intelligent organizations that find success and are able to maintain themselves in high uncertain environments, competitivity, client’s demand and under a high volume of information that characterize the actual knowledge society. It emphasizes the necessity of the communication role value in this context and it poses a net mode from the effective management of corporate communication allowing development of organization intelligence.

Resumen Las organizaciones inteligentes se caracterizan, entre otras cosas, por tener altas capacidades de aprendizaje, innovación, respuesta y competitividad dentro de su sector de acción. Sin embargo, la comunicación corporativa, también es vista como un componente básico de dichas organizaciones; siendo considerada como un pilar de la efectividad en la gestión dentro del marco organizacional. El siguiente artículo hace una reflexión alrededor de la comunicación corporativa y de sus elementos subyacentes, percibiéndola como una pieza indispensable de gestión en las organizaciones inteligentes que encuentran el éxito, y se logran mantener en ambientes de elevada incertidumbre, competitividad, exigencia de los clientes, y bajo un gran volumen de información que caracterizan a la sociedad del conocimiento actual. Se hace hincapié en la necesidad de valorar el rol de la comunicación en este contexto, y se plantea, grosso modo, cómo desde la gestión efectiva de la comunicación corporativa se puede desarrollar la inteligencia de las organizaciones.

La compliance: las normas como instrumento y como amenaza de la administración

Abstract This document analyzes the legal notion of compliance in relation to the activity of business administration. We will see that this institution expresses itself through a set of norms that guide the performance of companies seeking to mitigate the risks arising from the activities of the corporate purpose. In this regard, compliance can be interpreted as an auxiliary instrument, which helps management achieve a company’s goals, by providing relatively safe standards of action. In this way, the law manifests itself as a guide that serves to channel the economic activity of a company. However, regulations also operate as a standard that allows an expost evaluation on the conformance of business management. The existence of norms that set a previous course of safe action implies risks for those who choose not to exercise the duty of surveillance. Thus, the administration must combine a careful observation of norms, with the exercise of economic freedom, in order to implement a safe but productive business activity.

Resumen Este documento analiza la noción jurídica de compliance en relación con la actividad de la administración de empresas. Veremos que esa institución se expresa a través de un conjunto de normas que guían la actuación de las compañías con miras a mitigar los riesgos que se derivan de las actividades propias del objeto social. En tal sentido, la compliance puede interpretarse como un instrumento auxiliar, que ayuda a la administración a lograr los fines de la empresa, al proporcionarle estándares de acción relativamente seguros. De esa forma, el derecho se manifiesta como una guía que sirve para encauzar la actividad económica de la compañía. Sin embargo, la normatividad opera también como un estándar que permite evaluar a posteriori la conformidad de la gestión empresarial. La existencia de normas que trazan previamente un curso de acción seguro implica riesgos para quienes optan por no ejercer el deber de vigilancia. Así, la administración debe conjugar la observación atenta de las normas, con el ejercicio de la libertad económica, a fin de implementar una actividad empresarial segura pero productiva.