VALDIVIA COBOS, Adriana    MONTOR, Alejandra Isabel González. Detección de necesidades de capacitación en Mipymes de ropa regional estilizada de Tuxtepec (Oaxaca, México). []. , 24, 43, pp.1-.   25--2023. ISSN 0124-4639.  https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.10521.

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La capacitación se ha convertido en una exigencia para las Mipymes de la industria textil regional, ya que requieren actualizaciones de herramientas teóricas y prácticas para su mejora continua. Este proceso inicia con la detección de necesidades de capacitación (DNC), que es primordial porque proporciona la información precisa para cubrir la brecha entre lo que requiere el puesto y el perfil del trabajador. El objetivo de la investigación es detectar las necesidades de capacitación de las Mipymes dedicadas al diseño, confección y comercialización de ropa regional estilizada de Tuxtepec (Oaxaca, México). Para lograrlo se hizo un diagnóstico a siete microempresarias mediante un cuestionario de DNC, el cual se distribuyó en conocimientos, habilidades y actitudes, siendo los dos primeros apartados divididos a su vez en gestión de diseño, corte y confección, y administración. En este sentido, las Mipymes presentan necesidades importantes como: realizar alianzas con otras empresas, tendencias de moda, investigación y diseño de colecciones, planes de marketing, teoría del color, elaborar prendas de acuerdo al mercado y a las tendencias de moda. Resalta que las necesidades se encuentran principalmente en el área de gestión de diseño. Los resultados proporcionan información importante para desarrollar un plan de capacitación puntual para estas Mipymes.

Training has become a requirement for MSMES in the regional textile industry since they require updates of theoretical and practical tools for their continuous improvement. This process starts with the training needs detection (TNA), which is essential because it provides the precise information to cover the gap between what the position requires and the worker's profile. The objective of the research is to detect the training needs of MSMES dedicated to the design, manufacture, and marketing of stylized regional clothing in Tuxtepec (Oaxaca, Mexico). To achieve this, seven microentrepreneurs were diagnosed by means of a TNA questionnaire, which was divided into knowledge, skills, and attitudes. The first two sections were divided into design management, cutting and sewing, and admin-istration. It was identified that MSMES have important needs such as: making alliances with other companies, fashion trends, research and design of collections, marketing plans, color theory, and making garments according to the market and fashion trends. It stands out that the needs are mainly in the area of design management. Important information was obtained to develop a specific training plan for these MSMES.

A formação profissional tornou-se um requisito para as Mipymes da indústria têxtil regional, uma vez que requerem atualizações de ferramentas teóricas e práticas para o seu aperfeiçoamento contínuo. Esse processo inicia-se com a detecção de necessidades de capacitação (DNC) que é essencial porque fornece as informações precisas para cobrir a lacuna entre o que o cargo exige e o perfil do trabalhador. O objetivo da pesquisa é detectar as necessidades de capacitação de Mipymes dedicados ao design, fabricação e comercialização de roupas regionais estilizadas em Tuxtepec (Oaxaca, Mexico). Para isso, foi feito um diagnóstico a sete microempreendedoras por meio de um questionário DNC, que foi distribuído em conhecimentos, habilidades e atitudes, sendo as duas primeiras seções divididas em gestão de design, alfaiataria e confecção e administração. Nesse sentido, as Mipymes têm necessidades importantes como: fazer alianças com outras empresas, tendências de moda, pesquisa e design de coleções, planos de marketing, teoria das cores, confecção de roupas de acordo com o mercado e tendências de moda. Destaca-se que as necessidades de capacitação são principalmente na área de gestão de design. Os resultados fornecem informações importantes para o desenvolvimento de um plano de capacitação específico para essas Mipymes.

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