MARULANDA GRISALES, Natalia; HERRERA PULGARIN, José Julián; URREGO MARIN, María Lucelly    GARCIA GOMEZ, Alma Leonora. La gestión del conocimiento en emprendimientos sociales: un análisis bibliométrico y cienciométrico de tendencias. []. , 24, 43, pp.1-.   25--2023. ISSN 0124-4639.  https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.11893.

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Las tendencias de gestión de conocimiento en emprendimientos sociales precisan la revisión sobre las formas de liderazgo en los territorios, a fin de caracterizar habilidades y aptitudes idóneas que den lugar a una cultura organizacional, las cuales relacionen el valor social con la efectiva solución de las necesidades en las comunidades. Por ende, el campo de investigación sobre emprendimientos sociales encuentra en los factores organizacionales un horizonte de compresión favorable. El objetivo del trabajo radica en evaluar el avance de la producción científica sobre la gestión del conocimiento en relación con dichas empresas híbridas durante los años 1995 y 2021. Como metodología, fueron revisadas tendencias en investigación, para lo cual se empleó un estudio bibliométrico y cienciométrico, con una muestra de 157 documentos recuperados de la base de datos Scopus. A partir de las leyes de Lotka, Pareto y De Solla Price, fueron desarrollados indicadores de cantidad, calidad e historia. Los resultados establecen como ámbitos de futuras investigaciones: la articulación de herramientas de la industria 4.0 y 5.0, la integración global de ecosistemas de emprendimiento, el incremento de inclusión y la diversidad, además del empoderamiento y posicionamiento en el entorno de las diversas comunidades identificadas como gestoras de soluciones a sus problemáticas particulares.

Knowledge management practices in social enterprises require a review of their forms of leadership in the territories, in order to characterize suitable skills and aptitudes that give rise to an organizational culture that relates social value with the effective solution of the needs in communities. Therefore, the research field on social entrepreneurship finds a favorable compression horizon in organizational factors. The aim of the research is to evaluate the progress of scientific production on knowledge management in relation to these hybrid companies, during 1995 and 2021. As a methodology, trends in research were review, for which a bibliometric and sciento-metric study were used, with a sample of 157 documents retrieved from the Scopus database. From the laws of Lotka, Pareto and De Solla Price, indicators of quantity, quality and history were developed. The results establish as areas of future research: the articulation of industry 4.0 and 5.0 tools, the global integration of entrepreneurship ecosystems, the increase of inclusion and diversity, as well as the empowerment and positioning in the environ-ment of the various communities identified as managers of solutions to their particular problems.

As tendências da gestão do conhecimento nas empresas sociais requerem uma revisão das formas de liderança nos territórios, de forma a caracterizar as competências e aptidões adequadas que dão origem a uma cultura organizacional que relacione o valor social com a solução eficaz das necessidades das comunidades. Portanto, o campo de pesquisa sobre empreendedorismo social encontra nos fatores organizacionais um horizonte de entendimento favorável. O objetivo do trabalho é avaliar o andamento da produção científica sobre gestão do conhecimento em relação a essas empresas híbridas, durante os anos de 1995 a 2021. Como metodologia, revisou-se as tendências de pesquisa, para o que se utilizou um estudo bibliométrico e cienciométrico, com uma amostra de 157 documentos recuperados da base de dados Scopus. Com base nas leis de Lotka, Pareto e Solla Price, foram desenvolvidos indicadores de quantidade, qualidade e história. Os resultados estabelecem como áreas de investigação futura: a articulação das ferramentas da Indústria 4.0 e 5.0, a integração global dos ecossistemas de empreendedorismo, o aumento da inclusão e diversidade, bem como o empoderamento e posicionamento no meio das várias comunidades identificadas como gestores de soluções para seus problemas particulares.

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