Abstract

CAMACHO RAMIREZ, Adriana  and  MAYORGA, Daniela Rocío. RISCOS LABORAIS PSICOSSOCIAIS. PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL, JURÍDICA E SOCIAL. Prolegómenos [online]. 2017, vol.20, n.40, pp.159-172. ISSN 0121-182X.  https://doi.org/10.18359/prole.3047.

Dadas às consequências negativas na produtividade, clima organizacional, saúde e relações interpessoais entre os trabalhadores, às empresas estão cada vez mais interessadas em identificar as causas, para preveni-las e controla-las. Pretende-se estabelecer as consequências dos conflitos laborais, como riscos psicossociais, nos trabalhadores, bem como nas empresas e terceiros, para o qual se faz uma aproximação para as definições e classificações básicas, principalmente influenciadas a partir da psicologia, para depois analisar o impacto sobre os grupos que são historicamente discriminados no trabalho, terminando com algumas recomendações.

Keywords : Conflitos laborais; riscos psicossociais; impacto dos riscos laborais; grupos discriminados no trabalho.

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