Resumen

GARCIA MOGOLLON, Javier Mauricio; GUALDRON GUERRERO, Carlos Andrés  y  BOLIVAR LEON, Rafael. Diseño de un modelo de transferencia Universidad-Empresa, para la I+D generado por grupos de investigación de la Universidad de Pamplona. Rev. esc.adm.neg [online]. 2013, n.74, pp.106-119. ISSN 0120-8160.

Resumen Este trabajo tiene como objetivo presentar un modelo de transferencia 'Universidad-Empresa' para la Universidad de Pamplona en Norte de Santander. Bajo esta premisa, se busca contribuir más allá de los planteamientos teóricos de la transferencia, trasladando los resultados de manera sistémica a un modelo. Este estudio de carácter cualitativo muestra la extracción de la realidad en la percepción de los investigadores con respecto a la estructura de la transferencia de investigación. Se definieron categorías relacionadas con la cultura de investigación, política en la investigación y emprendimiento. Estas permitieron a través de un proceso de codificación abierta y selectiva, refinar un modelo que pretende integrar procesos aislados con respecto a la gestión de la investigación de la misma universidad.

Palabras clave : Estrategia social; Transferencia de conocimiento; Modelos organizacionales; Sistemas organizacionales; Generación de impacto.

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