Resumen

SOUSA OLIVEIRA, Fernanda. TERCIARIZACIÓN Y FLEXIBILIZACIÓN DE LAS NORMAS LABORALES EN BRASIL. Prolegómenos [online]. 2013, vol.16, n.31, pp.189-201. ISSN 0121-182X.  https://doi.org/10.18359/dere.729.

Las demandas del mercado exigen un desempeño cada vez más eficaz por parte de las personas jurídicas. La tercerización o outsourcing se ha convertido en una herramienta importante para las empresas que se ajustan a las mismas exigencias que impone el mercado, además de proporcionar una mejor organización de sus actividades y conseguir así el mejor rendimiento en el proceso de competencia. Este estudio examinó el proceso de subcontratación en las transformaciones que ha experimentado la sociedad brasilera, en cuanto a la flexibilización de las leyes laborales.

Palabras clave : Competitividad; Tercearización; Flexibilización.

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