Resumen

TEJADA ZABALETA, Alonso. Análisis del sistema organizacional desde una perspectiva compleja como herramienta de recursos humanos. Psicol. caribe [online]. 2010, n.26, pp.198-214. ISSN 0123-417X.

Se presenta la propuesta de un Modelo del Sistema Organizacional, como una herramienta analítica que pueda ser utilizada por los encargados de RRHH o Talento Humano en las organizaciones, para definir, caracterizar, analizar y decidir sobre los elementos constitutivos del sistema y las consecuentes interacciones de dichos elementos. La base filosófica del modelo se sustenta en un intento de aproximación desde el llamado "paradigma de la complejidad"

Palabras clave : Sistema organizacional; paradigma de la complejidad; recursos humanos.

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