Resumen

GONZALEZ-CAMPO, Carlos Hernán; GARCIA SOLARTE, Mónica  y  MURILLO VARGAS, Guillermo. Changement Institutionnel Et Organisationnel Dans Le Secteur Financier Colombien: 1990-2010. Innovar [online]. 2014, vol.24, n.54, pp.27-42. ISSN 0121-5051.  https://doi.org/10.15446/innovar.v24n54.46428.

Cette étude se propose d'expliquer les changements institutionnels et organisationnels qui se sont produits dans le secteur financier colombien, entre les années 1990 et 2010, au travers des nouvelles règles du jeu international, des fusions, alliances stratégiques, integrations et, en general, des diverses formes administratives et juridiques qui ont implique des changements significatifs, tant dans leur structure organisative que dans les aspects technologiques et sociaux. Cette recherche est abordée théoriquement à partir de l'institutionnalisme sociologique qui permet d'expliquer les changements survenus dans une période déterminée. Pour rester coherent avec la théorie, nous utilisons la méthodologie qualitative en comparant deux etudes de cas (Groupes Bancolombia et Aval), en utilisant plusieurs categories analytiques qui ont ete travaillees avec un programme de recherche Atlas.ti. Le travail propose un modèle interpretatif que nous utilisons pour expliquer les divers changements institutionnels et organisationnels. Les resultats de la recherche sont presentes en recourant aux aspects tels que: principaux changements, impact des princi-paux changements, evaluation des changements, perception des conflits et politiques sectorielles, les differents discours d'acteurs sociaux et les pratiques de gouvernement cooperatif. L'article se termine par une presentation des principales conclusions sur le changement institutionnel et organisationnel dans le secteur financier colombien represente au travers du modèle interpretatif propose.

Palabras clave : Changement institutionnel; changement organisationnel; fusions et acquisitions; banque et secteur financier.

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