Resumen

WARNICK, Benjamin J; RODRIGO, Pablo; ALBRECHT, Chad O  y  STEPHENS, Nathaniel M. Rankings de productividad académica individual en la investigación sobre ética empresarial. Innovar [online]. 2014, vol.24, n.54, pp.183-198. ISSN 0121-5051.  https://doi.org/10.15446/innovar.v24n54.46719.

Las últimas dos décadas han sido un período de desarrollo significativo para la comunidad académica de ética empresarial. si bien varios académicos han contribuido a avances en el campo, el trabajo de quienes han ayudado a su progreso y crecimiento mediante la investigación sobre ética empresarial todavía no se comprende de manera exhaustiva dentro de su comunidad académica. Este estudio identifica a quienes han realizado contribuciones importantes al campo de la ética empresarial, mediante una clasificación de los autores que han publicado investigaciones relacionadas con esta materia en las siguientes seis revistas durante los últimos veinte años: Journal of Business Ethics, Academy of Management Review, Academy of Management Journal, Business Ethics Quarterly, Administrative Science Quarterly y Business & Society. Los resultados del estudio deberían ser del interés de varios grupos, pues le proporcionan a la comunidad académica de ética laboral una mejor comprensión sobre la historia y evolución del campo y sobre su desarrollo hacia la madurez académica.

Palabras clave : rankings de ética empresarial; académicos de ética empresarial; evolución del campo de la ética empresarial; contribuciones investigativas a la ética empresarial.

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