Resumen

WARNICK, Benjamin J; RODRIGO, Pablo; ALBRECHT, Chad O  y  STEPHENS, Nathaniel M. Rankings de produtividade acadêmica individual na pesquisa sobre ética empresarial. Innovar [online]. 2014, vol.24, n.54, pp.183-198. ISSN 0121-5051.  https://doi.org/10.15446/innovar.v24n54.46719.

As últimas duas décadas têm sido um período de desenvolvimento significativo para a comunidade académica da ética empresarial. Embora vários académicos tenham contribuído para avanços no campo, ainda não é entendido de maneira exaustiva dentro da comunidade acadêmica o trabalho daqueles que têm ajudado ao seu progresso e crescimento mediante a pesquisa sobre ética empresarial. Este estudo identifica aqueles que têm realizado contribuições importantes ao campo da ética empresarial mediante una classificação dos autores que tenham publicado pesquisas relacionadas com este assunto nas seguintes seis revistas durante os últimos vinte años: Journal of Business Ethics, Academy of Management Review, Academy of Management Journal, Business Ethics Quarterly, Administrative Science Quarterly e Business & Society. Os resultados do estudo deveriam ser do interesse de vários grupos, já que proporcionam à comunidade acadêmica de ética trabalhista melhor compreensão sobre a história e evolução do campo e sobre o seu desenvolvimento rumo à maturidade acadêmica.

Palabras clave : Rankings de ética empresarial; acadêmicos da ética empresarial; evolução do campo da ética empresarial; contribuições para a pesquisa da ética empresarial.

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