Resumen

CANTE, Freddy. ACCIÓN COLECTIVA, METAPREFERENCIAS Y EMOCIONES. Cuad. Econ. [online]. 2007, vol.26, n.47, pp.151-174. ISSN 0121-4772.

L’action collective est, fondamentalement, un problème de consensus moral, politique ou idéologique de metapréférences ou de coordination émotionnelle. Deuxièmement, c’est un problème de négociation et d’intensité de la coopération dépendant des préférences (mise en ordre de résultats individuels et collectifs). Bien que l’action collective dépende de la capacité d’interaction stratégique et celle-ci comprend les motivations rationnelles (intérêts) et non rationnelles (raisons, passions et normes sociales), la taille des groupes constitue un obstacle important pour organiser des actions massives et durables, produites à partir du bas et non dépendantes d´incitations sélectives contrôlés par une minoritéorganisée.

Palabras clave : Action collective; métapréférences; négociation; coopération.

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