Resumen

VERGARA MESA, Hernán Darío. La insubsistencia administrativa discrecional en Colombia: una mirada desde el principio de proporcionalidad. Rev. Derecho [online]. 2015, n.44, pp.1-30. ISSN 0121-8697.  https://doi.org/10.14482/dere.44.7167.

En este artículo se hace aplicación de la metodologia que propone el principio de proporcionalidad en los eventos de ejercicio de facultades discrecionales por parte de la Administración pública en los cuales se afecta el derecho a la estabilidad laboral de los empleados públicos de libre nombramiento y remoción. El análisis es concluyente respecto a la necesidad de relativizar el paradigma del interés general, así como también la presunción de legalidad de los actos de administrativos, pues su reconocimiento casi absoluto por la jurisprudencia se ha constituido en el principal obstáculo para que los jueces apliquen en la función pública las garantías mínimas del trabajo que consagra la Carta Política vigente.

Palabras clave : insubsistencia discrecional; empleado público; motivación; acto administrativo; principio de proporcionalidad; estabilidad laboral.

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