Resumen

RODRIGUEZ GARCES, Carlos  y  MUNOZ SOTO, Johana. Participación laboral de las mujeres rurales chilenas: tendencias, perfiles y factores predictores. Cuad. Desarro. Rural [online]. 2015, vol.12, n.75, pp.77-98. ISSN 0122-1450.  https://doi.org/10.11144/Javeriana.cdr12-75.plmc.

Mediante un Modelo de Regresión Logística se analiza la participación laboral de las mujeres rurales y los factores asociados. Se observa un aumento en la tasa de participación con reducidos niveles de desempleo. No obstante, persisten brechas y precarización de las condiciones de trabajo. Las mujeres con mejor preparación y con actitudes más favorables hacia el trabajo generan ingresos, sostienen a su familia y desarrollan procesos de empoderamiento. Los factores que favorecen la probabilidad de estar empleada son: número perceptores de ingreso y de hijos, ser jefa de hogar, el nivel de escolaridad y la edad. Por otra parte, los factores inhibidores son: tener hijos menores o en edad preescolar, tener pareja y disponer de un ingreso mayor no dependiente del aporte femenino.

Palabras clave : participación laboral; mercado del trabajo; mujer rural; trabajo remunerado.

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