Resumen

GOMEZ SANCHEZ, Andrés Mauricio  y  RAMIREZ GUTIERREZ, Zoraida. Disparidades salariais e taxa interna de retorno no ensino privado nos docentes da Universidade de Cauca. Civilizar [online]. 2015, vol.15, n.28, pp.165-180. ISSN 1657-8953.

Este documento tem por objetivo encontrar a taxa interna de retorno no ensino privado dos docentes da Universidade de Cauca (Popayán, Colombia) controlada por um conjunto de variáveis sociais e económicas. Para consegui-lo, construíram-se modelos econométricos isentos de problemas endógenos e riscos de seleção na amostra, uma vez que incluem a produtividade académica do docente como variável instrumental e adicionalmente conta-se com informação populacional. Os resultados evidenciam, entre muitos outros, que em geral a taxa de retorno é baixa para os docentes da universidade em comparação com as faladas para toda a Colombia, e como já é um padrão nacional e mundial, a dita taxa é inferior para as mulheres comparada com os homens.

Palabras clave : Taxa interna de retorno; educação; capital humano; Universidade de Cauca; equações de Mincer; econometria.

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