Resumen

HUERTAS, OLGA LUCÍA; LADRON DE GUEVARA, RICARDO DÁVILA  y  CASTILLO, DARÍO. Transformaciones en las subjetividades de los trabajadores: casos de empresas colombianas recuperadas. Univ. Psychol. [online]. 2011, vol.10, n.2, pp.581-594. ISSN 1657-9267.

Este artículo presenta los resultados de un proyecto de investigación interdisciplinar que exploró las trasformaciones en la subjetividad en cuatro empresas colombianas que, luego de haberse enfrentado a una crisis económica o a la quiebra, fueron entregadas a sus trabajadores para ser recuperadas. La metodología utilizada fue el de estudio de caso; se revisaron documentos de fuentes primarias y secundarias, se realizaron entrevistas a semiestructuradas y grupos focales. Los resultados permitieron evidenciar que frente a esta experiencia, en todos los casos, los trabajadores transformaron las comprensiones que tenían sobre ellos mismos y sus relaciones sociales, pero solo en uno de ellos se pudo observar una revalorización de su condición de trabajador.

Palabras clave : Empresas recuperadas; Psicología del trabajo; subjetividad; trabajadores; investigación cualitativa; Psicología ocupacional; relaciones laborales; actitud laboral; calidad de la vida laboral; delegación de autoridad; liderazgo; estatus profesional.

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