Resumen

BOU YSAS, SILVIA; CAYON COSTA, MAGDA  y  HERNANDEZ, ALBERT. ANÁLISE DA HEURÍSTICA NA CONTRATAÇÃO EMPRESARIAL POR MEIO DE UMA CARTEIRA DE DERIVADOS REAIS. Finanz. polit. econ. [online]. 2014, vol.6, n.1, pp.73-94. ISSN 2248-6046.  https://doi.org/10.14718/revfinanzpolitecon.2014.6.1.4.

Dada a situação atual e partindo do suposto que como ferramenta para uma correta política de emprego, a legislação laboral deve instituir as bases sólidas para que, no momento da recuperação econômica, se gerem postos de trabalho estáveis, se apresentem um modelo de simulação de contratação que nos permitirá uma análise de sensibilidade das diferentes variáveis a considerar em uma regulação do mercado laboral. O modelo consiste em assimilar o comportamento do empresário ao do proprietário de uma carteira de investimento composto por dois derivados reais, um swap e uma opção de venda americana. Esse modelo nos permite, por um lado, fazer uma análise de sensibilidade das diferentes variáveis que intervêm na contratação e, por outro lado, analisar os efeitos que a última reforma laboral espanhola tem sobre a decisão de contratar do empresário. Os resultados são claros, a variável que mais sensibilidade apresenta sobre a contratação é a cota patronal da previdência social e aplicando as mudanças propostas nesta última reforma laboral, concretizam-se esses efeitos e também se conclui que a redução dos custos de demissão não acelera a decisão de contratar.

Palabras clave : demanda laboral; contrato laboral; derivados reais; modelo de simulação.

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