Resumen

ALVARADO GUZMAN, Daniela  y  LOPEZ GOMEZ, Lina. Curtoprazismo corporativo como expressão do modelo da primazia dos acionistas e a necessidade de repensá-lo: Estados Unidos e Colômbia. Díkaion [online]. 2021, vol.30, n.2, pp.462-498.  Epub 17-Dic-2021. ISSN 0120-8942.  https://doi.org/10.5294/dika.2021.30.2.6.

O curtoprazismo corporativo é uma expressão do modelo da primazia dos accionistas, que será abordada a partir de sua aplicação nos Estados Unidos e na Colômbia. O aumento dos ganhos para os acionistas no curto prazo pode, segundo o caso, gerar externalidades negativas nos demais stakeholders e colocar em risco o futuro da empresa e os investimentos dos próprios acionistas no longo prazo. Portanto, é pertinente e necessário repensar esse modelo para adotar o modelo de stakeholders e atribuir aos administradores um papel mediador entre os diferentes stakeholders. Além disso, os acionistas também devem assumir a responsabilidade e é hora de começar a discutir a atribuição de deveres expressos para eles, o que vai mais além da boa-fé e da proibição de abuso de direitos, como é o caso dos administradores.

Palabras clave : Visão de curto prazo; problemas de agência; modelo da primazia do acionista; modelo das partes interessadas; modelo de stakeholders.

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