Resumen

LICANDRO, Oscar D.  y  YAPOR, Stefanía. Estudo das motivações dos voluntários corporativos através de uma questão aberta. estud.gerenc. [online]. 2019, vol.35, n.150, pp.70-80. ISSN 0123-5923.  https://doi.org/10.18046/j.estger.2019.150.3159.

O objetivo da pesquisa foi identificar as motivações dos voluntários corporativos e analisar se eles dependem de fatores pessoais ou contextuais. Ao contrário da maioria das pesquisas sobre o tema, realizadas por meio de questionários estruturados, as motivações foram estudadas através de questões abertas. Uma pesquisa auto-administrada foi aplicada a 185 voluntários de 8 empresas que no Uruguay implementam programas de voluntariado corporativo. Os resultados ratificaram algumas das conclusões de investigações realizadas por questões fechadas, questionaram outras e forneceram evidências sobre motivações não identificadas nelas. Constatou-se também que as motivações são independentes umas das outras, que não estão associadas a fatores pessoais dos voluntários e registram-se diferenças importantes entre voluntários de diferentes empresas.

Clasificación JEL: M14.

Palabras clave : voluntariado corporativo; voluntariado pessoal; motivações; voluntários; questão aberta.

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