Resumen

MANZANERA-ROMAN, Salvador  y  BRANDLE, Gaspar. Habilidades y destrezas como factores que explican las diferencias en la capacidad empresarial de las mujeres. suma neg. [online]. 2016, vol.7, n.15, pp.38-46. ISSN 2215-910X.  https://doi.org/10.1016/j.sumneg.2016.02.001.

Este trabajo se enmarca dentro del proyecto de I+D+i mujer y capacidad empresarial desde una perspectiva competencial y tiene como objetivo examinar el papel que desempeñan las habilidades y destrezas que poseen las mujeres a la hora de explicar la capacidad empresarial de éstas. En este sentido, se trabaja sobre la idea de que las mujeres emprendedoras cuentan con unas competencias específicas, entendidas como la suma de habilidades y destrezas, que caracterizan y determinan el tipo de capacidad empresarial femenina (tipología, sector, dimensiones, innovación y creatividad). A nivel metodológico se trabajó a partir de un enfoque cualitativo apoyado en la realización de entrevistas semiestructuradas a hombres y mujeres de diferentes perfiles tanto socioeconómicos como empresariales. A partir de un análisis discursivo de carácter inductivo e interpretativo se puede concluir que el empresariado coincide en otorgarles un buen número de habilidades y destrezas a las mujeres emprendedoras si bien existen diferencias significativas entre las percepciones de las mujeres y las de los varones ya que todavía subsisten algunos estereotipos de género a la hora de definir el perfil de las empresarias.

Palabras clave : Capacidad empresarial; Mujer; Destrezas; Habilidades; Competencias.

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