Resumen

CORTES AGUILAR, Alexandra  y  FLOREZ VERA, María Alejandra. Diferenças salariais por gênero em departamento de Santander, Colombia. Apuntes del Cenes [online]. 2016, vol.35, n.61, pp.267-302. ISSN 0120-3053.

Este artigo analisa os fatores que influenciam o salário por hora e suas diferenças por gênero para o departamento de Santander durante os anos de 2012 a 2014. Especificamente, explora-se se o diferencial obedece ou não a um fator discriminatório no mercado de trabalho de Santander, utilizando os dados fornecidos pela Gran Encuesta Integrada de Hogares, GEIH. Após apresentar uma análise descritiva do mercado de trabalho de Santander, realizam-se estimações econométricas aplicando a metodologia de Blinder-Oaxaca para evidenciar a existência de um componente discriminatório. Os resultados indicam que, para a amostra total na região de Santander, entre 25% e 30% das diferenças salariais por gênero estão associadas ao componente discriminatório não explicado.

Palabras clave : capital humano; gênero; determinantes salariais; diferenças salariais; discriminação salarial.

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