Resumen

RAYA TRENAS, Antonio Félix; HERRUZO CABRERA, Javier  y  PINO OSUNA, M.ª José. Les prédicteurs de l'intimidation au travail dans le domaine de l'éducation. Innovar [online]. 2009, vol.19, suppl.1, pp.65-71. ISSN 0121-5051.

Cette étude analyse le rapport potentiel existant entre le harcèlement psychologique et certains facteurs psychosociaux tels que le burnout et les facteurs de fatigue émotionnelle, dépersonnalisation et réalisation personnelle, le modèle de conduite type A et les facteurs d'impatience, compétitivité, surcharge et hostilité, le bien-être psychologique en milieu de travail ou le stress général en milieu socio professionnel. Au moyen d'un échantillon de 220 professeurs (93 hommes et 127 femmes) une information est recueillie par le biais de différents questionnaires standardisés, sur les facteurs décrits précédemment et d'autres données de type épidémiologique. Le résultat montre l'existence d'un rapport significatif entre le harcèlement psychologique et la plupart des facteurs prédicteurs. En outre, un modèle est établi avec une capacité de prédiction de 24,3% de variation, en ce qui concerne le harcèlement psychologique, composé des aspects variables de dépersonnalisation, hostilité et stress.

Palabras clave : harcèlement psychologique; burnout; stress; modèle de conduite type A; professeurs.

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