Resumen

SANDOVAL DUQUE, José Luis. Los procesos de cambio organizacional y la generación de valor. estud.gerenc. [online]. 2014, vol.30, n.131, pp.162-171. ISSN 0123-5923.

El objeto de este artículo es explorar, partiendo de reflexiones conceptuales y de revisión bibliográfica, algunos de los elementos inherentes a la generación de cambios organizacionales como parte de la gestión gerencial en la búsqueda de la creación de valor. Existen muchos supuestos sobre el cambio, y las organizaciones frecuentemente toman decisiones sustentadas en conceptos equivocados sobre lo que esto significa, la manera como debe entenderse y enfrentarse, la necesidad de hacerlo en el momento que se requiere, y las consecuencias de actuar improvisadamente en este sentido. La gestión del cambio organizacional tiene muchas facetas que deben ser comprendidas previamente, si se quiere responder de manera adecuada a las necesidades de entenderlo y usarlo para crear valor en las organizaciones.

Palabras clave : Cambio organizacional; Gestión gerencial; Desarrollo organizacional; Creación de valor.

        · resumen en Inglés | Portugués     · texto en Español     · Español ( pdf )