Resumo

CARVAJAL OROZCO, José Gabriel. Le problème de léxistence et de lídentité des organisations. Innovar [online]. 2005, vol.15, n.25, pp.25-35. ISSN 0121-5051.

Cette étude expose et documente les résultats de la réflexion sur, quelles sont les conditions nécessaires et suffisantes pour l´existence d´une organisation, et quels sont les critères pour établir son identité. Elle propose l´utilisation de quelques expressions qualifiées de nouvelles dans la mission de rendre compte de la réalité organisationnelle, sans pour autant les laisser définitives, mais on s´attend à ce qu´elles provoquent des discutions et des avancées pour ce qui est d´apporter de la clarté sur ces problèmes, qui, sur le référent empirique des organisations, sont définitivement conceptuels. La position ici défendue implique qu´en aucune façon ne se dérive de l´existence de l´organisation une nécessité concernant la division du travail, la hiérarchie, les objets matériels différents des humains ; ces caractéristiques surviennent pendant l´existence, mais elles peuvent ne pas être vérifiées, sans pour autant affecter l´entité du phénomène organisationnel.

Palavras-chave : Théorie de l´organisation; identité de l´organisation; existence de l´organisation; épistémologie de l´organisation; philosophie de l´organisation.

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