Resumo

ANZOLA MORALES, Olga Lucía. La gestión de recursos humanos y la construcción de subjetividades en las nuevas condiciones de la economía. Univ. Psychol. [online]. 2018, vol.17, n.1, pp.30-43. ISSN 1657-9267.  https://doi.org/10.11144/javeriana.upsy17-1.grhc.

Este documento analiza la Teoría del capital humano y sus consecuencias en la gestión humana, donde cobran relevancia los planteamientos de Foucault y sus análisis de las formas de gobernar a sujetos y poblaciones, que interesan al estudio de las organizaciones. La presente revisión surge de la preocupación por discursos convertidos en mandatos en el mundo empresarial que plantean retos y objetivos a las empresas y las áreas de gestión humana, sin que se visibilicen los aportes críticos surgidos en el ámbito académico que establecen los riesgos de seguir trabajando desde miradas reduccionistas y pragmáticas, donde los sujetos son asumidos como absolutos responsables de sus éxitos, en un ámbito donde pareciera innecesaria la construcción de sentidos de comunidad.

Palavras-chave : estudios críticos en administración; subjetividad; capital humano; gobierno; gestión humana.

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