Resumo

SANCHEZ MARIN, Gregorio; CARRASCO HERNANDEZ, Antonio J  e  MADERO GOMEZ, Sergio Manuel. Retribuição dos empregados na empresa familiar: uma análise comparativa regional Espanha-México. Cuad. Adm. [online]. 2010, vol.23, n.41, pp.37-59. ISSN 0120-3592.

Este artigo examina a retribuição dos empregados de base em empresas familiares pertencentes a duas regiões da Espanha e do México, a partir das diferenças culturais de ambos os países. Os resultados obtidos a partir de 342 empresas espanholas e 280 mexicanas mostram que a retribuição varia entre tipos de empresa familiar e entre países. Tais diferenças são explicadas tanto desde argumentos de agência (composição da direção e dos interesses compartilhados pelos proprietários-empregados) como institucionais (condicionantes culturais). Encontrou-se que a retribuição dos empregados de base na empresa de propriedade e direção familiar é inferior e tem um caráter mais fixo que a dos empregados da empresa familiar profissionalizadas e chegou-se a conclusão de que os empregados mexicanos têm retribuições inferiores que as dos espanhóis, ainda que recebam maiores porcentagens de retribuição variável.

Palavras-chave : Retribuição de empregados na empresa familiar; entorno teórico de agência e institucional; empresas espanholas e mexicanas.

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