Resumo

MORA, Jhon James  e  MURO, Juan. . Informalité et salaires minimums par cohorte en Colombie. Cuad. Econ. [online]. 2014, vol.33, n.63, pp.469-486. ISSN 0121-4772.  https://doi.org/10.15446/cuad.econ.v33n63.45342.

Cet article cherche à analyser l'effet des niveaux du salaire minimum obligatoire sur la décision de rejoindre le secteur de l'emploi informel. Nous considérons un modéle pseudo-panel de participation dans le secteur informel en utilisant un probit- IV. Nos résultats montrent que l'augmentation de l'écart salarial -la différence relative entre le salaire observé et le salaire minimum- n'a pas seulement un aspect démotivant sur la probabilité de rejoindre l'informalité, mais qu'en outre, il porte un effet de substitution chez les cohortes plus jeunes et les plus âgées.

Palavras-chave : informalité; salaire minimum; variable probit; modèle pseudo-panel; biais de sélection.

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