Resumo

DE-LA-GARZA-CARRANZA, María Teresa; GUZMAN-SORIA, Eugenio  e  MUELLER, Carolyn B. Perfil da cultura organizacional de empresas de manufatura e serviços no México. Innovar [online]. 2011, vol.21, n.40, pp.81-92. ISSN 0121-5051.

Avaliou-se a cultura organizacional de empresas de manufatura e serviços na região central do México, utilizando-se o instrumento de avaliação da cultura organizacional (OCAI) desenvolvido por Cameron e Quinn (1999) para uma mostra de 307 trabalhadores. Para identificar diferenças realizou-se uma comparação entre os quatro tipos de culturas: clã, adhocracia, mercado e hierarquia. Os resultados mostraram que existem diferenças significativas relacionadas com o tipo de negócio, o tamanho, o gênero e a posição hierárquica do trabalhador

Palavras-chave : Empresas mexicanas; cultura organizacional; instrumento de avaliação da cultura organizacional.

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