Resumo

ALVAREZ MARIN, Nelson. PODER E ORGANIZAÇÕES: REFLEXÕES DE BOURDIEU WEBER, FOUCAULT E LUHMANN. Tend. [online]. 2019, vol.20, n.1, pp.226-253. ISSN 0124-8693.  https://doi.org/10.22267/rtend.192001.115.

Este artigo tem como objetivo através de uma análise do poder em organizações empresariais, e com base nas posições tomadas nesta matéria por pensadores como Weber, Foucault, Luhmann, Bourdieu e outros, para esclarecer certos aspectos relacionados com a criação de algumas das ferramentas e os elementos que acompanham a construção e estabelecimento do poder formal legalizado e hierárquica, e usar o que se entende por “suas verdades” para abordar a indivíduos condicionado-los em direção aos objetivos da organização. Da mesma forma, o poder informal legitimado e o produto das inter-relações das ações dos indivíduos na organização são estudados. Além disso, a atual dinâmica de transformação organizacional de comunicação e informação legalizado e menos poder formal coercitivo é observado para uma maior legitimida de poder informal, mas mais criativa e inovadora nas organizações.

JEL:L29; M10; M19; P12

Palavras-chave : poder; organizações; poder formal; poder informal; comunicação.

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