Resumo

BOHORQUEZ AREVALO, Luz Esperanza. Ausencia de respuesta de las organizaciones empresariales a las condiciones cambiantes del entorno: un problema de gestión de la complejidad. Pensam. gest. [online]. 2016, n.41, pp.13-35. ISSN 1657-6276.

RESUMEN El presente documento plantea que la inflexibilidad, fragilidad y lentitud de las organizaciones empresariales para responder a las condiciones cambiantes del entorno surge de la deficiente gestión de la complejidad que caracteriza al paradigma dominante de la administración. La administración tradicional busca reducir la complejidad de un sistema, que permanente la incrementa. En el artículo se presentan las características del paradigma dominante de la administración y las críticas que han sido realizadas por diferentes autores frente a la ausencia de respuesta de la administración

Palavras-chave : Complejidad; paradigma dominante de la administración; linealidad; control jerárquico; aproximación funcionalista; fallas de la administración tradicional.

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