Resumo

JIMENEZ RESTREPO, Diana Marcela  e  PINO GARCES, Anderson. Por que, se temos o mesmo nível educativo, não ganhamos igual? Diferenciação salarial em Santiago de Cali (Colômbia). Soc. Econ. [online]. 2018, n.35, pp.32-49. ISSN 1657-6357.  https://doi.org/10.25100/sye.v0i35.730.

O objetivo deste artigo é calcular a diferença salarial entre homens e mulheres, controlando os anos de educação. Para isso, criamos e estimamos o índice de diferença salarial (IDS), usando os dados da enquete de “Empleo y Calidad de Vida”, realizada pela Prefeitura da Cidade de Cali e o Ministério de Trabalho. Os resultados mostram que, dentro dos ocupados da cidade e independentemente do nível educativo, as mulheres ganham um salário semanal inferior do que os homens; apenas no caso do nível secundário, esta desigualdade é inferior.

Palavras-chave : economia do trabalho; salários; capital humano; educação e emprego.

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