Resumo

PINEDA DUQUE, Javier Armando  e  LUNA RUIZ, Andrea. Interseções de gênero e deficiência. A inclusão laboral de mulheres com deficiencia. Soc. Econ. [online]. 2018, n.35, pp.158-177. ISSN 1657-6357.  https://doi.org/10.25100/sye.v0i35.5652.

O presente artigo tem como objetivo indagar as interseções entre gênero e deficiência no âmbito da inclusão laboral e das condições de trabalho de mulheres com deficiência. A partir do conceito de interseccionalidade e tendo em vista algumas perspectivas sobre deficiência, analisam-se experiências de discriminação, a partir de entrevistas semiestruturadas a mulheres profissionais em condição de deficiência física na cidade de Bogotá (Colômbia). Os resultados permitem reconhecer tanto a operação de um dividendo patriarcal na comunidade com deficiência, como as normas de gênero e imaginários nos empregadores que afetam de forma particular, a inclusão laboral de mulheres com deficiência. Conclui-se que, do ponto de vista social da deficiência, é necessário incorporar a perspectiva de gênero nas estratégias e políticas amplas de inclusão laboral.

Palavras-chave : interseccionalidade; gênero; deficiência; inclusão laboral.

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