Resumo

GAETE-QUEZADA, RICARDO. Acceso de las mujeres a los cargos directivos: universidades con techo de cristal. CS [online]. 2018, n.24, pp.67-90. ISSN 2011-0324.  https://doi.org/10.18046/recs.i24.2431..

Se analiza el techo de cristal desde las percepciones y experiencias de las académicas respecto al acceso a los cargos directivos en sus instituciones universitarias, materializado en barreras internas o externas que afectan su carrera laboral. La investigación se desarrolla a través del estudio de caso de dos universidades chilenas, mediante el uso de metodología cualitativa se recopila información a través de entrevistas semi-estructuradas con académicas que se desempeñan en cargos directivos universitarios. Los resultados identifican a la conciliación trabajo-familia y la cultura machista como las principales barreras que configuran el techo de cristal dentro de las universidades analizadas.

Palavras-chave : Cargos directivos; Universidades chilenas; Techo de cristal; Responsabilidad socialuniversitaria; Investigación cualitativa.

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