Resumo

SERRANO ORELLANA, Bill Jonathan  e  PORTALANZA CH, Alexandra. Influencia del liderazgo sobre el clima organizacional. suma neg. [online]. 2014, vol.5, n.spe11, pp.117-125. ISSN 2215-910X.  https://doi.org/10.1016/s2215-910x(14)70026-6.

El objetivo central de este artículo es analizar la influencia del liderazgo sobre el clima organizacional. Se hace una revisión de los antecedentes del liderazgo, sus conceptos y las diferentes teorías propuestas por varios autores. Se estudia el clima organizacional, sus dimensiones y factores y se determina la influencia que tiene el liderazgo en el clima organizacional y como esto conlleva al desempeño de los trabajadores en la organización. También se revisan estudios empíricos que confirmen la relación entre las variables mencionadas y se concluye que el liderazgo es el desencadenante para un gran desempeño laboral a través de la construcción de un buen clima organizacional en base a las percepciones provocadas por el líder.

Palavras-chave : Liderazgo; clima organizacional; desempeño laboral.

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