Resumo

ESPINOSA, Juan C.; CONTRERAS, Françoise; ESGUERRA, Gustavo A.  e  FIERRO, Isidro. Validação preliminar do modelo de liderança espiritual de Fry em trabalhadores colombianos e equatorianos. Act.Colom.Psicol. [online]. 2017, vol.20, n.1, pp.190-202. ISSN 0123-9155.  https://doi.org/10.14718/ACP.2017.20.1.9.

O propósito deste estudo foi examinar a validade do modelo de liderança espiritual (Spiritual Leadership Theory, SLT) proposto por Fry (2003). Aplicou-se o Questionário de Liderança Espiritual (SLT Survey) (Fry & Matherly, 2006) a 279 trabalhadores da Colômbia e do Equador. Ambas as amostras foram equivalentes com respeito a sexo, idade, nível de formação e experiência profissional. De acordo com os resultados, todas as dimensões do instrumento, exceto a de Compromisso, demonstraram ser altamente consistentes (alpha superior a .85). Também se constatou que apenas um item dos 35 que compõem o instrumento apresentou baixa correlação item-escala. Na maioria dos casos, as relações entre as variáveis e os índices de ajuste do modelo foram menores que o indicado por Fry, o que limitou a validade de constructo. As evidências externas da validade do modelo demonstraram que a experiência profissional e o nível do cargo são significativos para as dimensões da liderança espiritual. Discutem-se essas descobertas com relação aos requerimentos psicométricos do instrumento e a relação do constructo medido com aspectos do comportamento organizacional. Finalmente, indicam-se as limitações do estudo e fazem-se recomendações para futuras pesquisas.

Palavras-chave : bem-estar espiritual; desempenho organizacional; liderança espiritual; propriedades psicométricas.

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