Resumo

GONZALEZ-RIVAS, Nazly. Discriminação salarial: uma análise entre mulheres afro-colombianas e não afrocolombianas na Área Metropolitana de Cali (Colômbia). Rev.latinoam.cienc.soc.niñez juv [online]. 2012, vol.10, n.1, pp.563-578. ISSN 1692-715X.

Este artigo tem por objetivo analisar se a adscrição étnico-racial se associa às brechas salariais entre mulheres afro-colombianas e não afro-colombianas na Área Metropolitana de Cali (Colômbia), no ano 2004. Com o intuito de desenvolver a pesquisa, utilizaram-se os dados do Censo Contínuo Domiciliar do II Trimestre do Departamento Administrativo Nacional de Estatística (DANE); estimaram-se equações de salários mincerianas, corrigidas por sesgo de seleção e aplicouse o método de decomposição salarial proposta por Blinder-Oaxaca. Os resultados mostram que uma parte importante das diferenças salariais entre esses grupos de mulheres - aproximadamente um 48%, poderiam estar associadas à discriminção racial.

Palavras-chave : Diferenças salariais; discriminação étnico-racial.

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