Resumo

URIBE, José Ignacio; ORTIZ, Carlos Humberto  e  CORREA, Juan Byron. Comment les individus décident-ils sur le marché du travail? Modèles et estimations pour la Colombie. Lect. Econ. [online]. 2006, n.64, pp.59-89. ISSN 0120-2596.

Cet article estime certains modèles de choix de type néoclassique pour le marché de travail en Colombie. Premièrement, on suppose que les décisions des individus sont séquentielles. On décide d'abord leur participation sur le marché du travail. S'ils décident de participer, on se demande ensuite s'ils acceptent l'emploi ou s'ils continuent à en chercher un. S'ils acceptent l_ emploi, on se demande sur la qualité de ce dernier : il s'agit d'un emploi formel ou bien d'emploi informel. Deuxièmement, on suppose que les décisions des individus sont simultanées. On conclu que cet dernier approche est le plus adéquat pour le marché du travail en Colombie. On considère que l'éducation est le facteur le plus important pour améliorer le bien-être social.

Palavras-chave : Offre de travail; capital humain; recherche d'emploi.

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