Resumo

ROBBINS, Donald; SALINAS, Daniel  e  MANCO, Araceli. La oferta laboral femenina y sus determinantes: evidencia para Colombia con estimativas de cohortes sintéticas. Lect. Econ. [online]. 2009, n.70, pp.137-163. ISSN 0120-2596.

La elasticidad de la oferta de trabajo al salario real tiene amplias y significativas implicaciones para entender las fluctuaciones de la economía y para evaluar los efectos de cambios en políticas económicas. La literatura reciente enfatiza la importancia de distinguir entre elasticidades intertemporales y no compensadas, teniendo en cuenta la endogenidad del salario. En este trabajo se construyen pseudo-paneles de horas de trabajo y salarios reales para mujeres con el objetivo de estimar elasticidades de horas de trabajo al salario real; se encuentra apoyo para la teoría del ciclo de vida, con horas de trabajo parcialmente cóncavas y paralelas a la concavidad de salarios, además, las elasticidades intertemporales y no compensadas de oferta a salarios suelen ser positivas pero pequeñas en magnitud.

Palavras-chave : oferta laboral; salarios; ciclo de vida; elasticidades oferta salarios; cohortes sintéticas.

        · resumo em Inglês | Francês     · texto em Espanhol     · Espanhol ( pdf )