Resumen

CONTRERAS, Orlando Enrique; PEDRAZA AVELLA, Aura Cecilia  y  HERRERA GOMEZ, Carolina. A inclusão social da força de trabalho na Colõmbia. É isto contrario do sustentável?. Apuntes del Cenes [online]. 2015, vol.34, n.60, pp.131-152. ISSN 0120-3053.

Levando em conta a qualidade do emprego como parte do conceito integral da sustentabilidade empresarial, o presente artigo comprova através de uma análise de dados oficiáis, que na Colõmbia apresentam diferenças importantes sobre a inclusão social dos empregados do seu sistema produtivo. As conclusões obtidas mostram que os mais excluidos têm empregos de qualidade inferior como sinal da precariedade laboral presente no país. Este tipo de situação permite perceber que a revisão sistemática das suas políticas de sustentabilidade constitui uma necessidade para o empreendedorismo colombiano, específicamente com relação ao tipo de emprego que está sendo fornecido, levando em conta que o trabalho é um aspecto muito influente na vida das pessoas.

Palabras clave : Sustentabilidade; responsabilidade social empresarial; emprego; exclusão social; inclusão social; precariedade laboral.

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