Resumen

CASTILLO ROBAYO, Cristian Darío; DA SILVA BICHARA, Julimar  y  PEREZ-TRUJILLO, Manuel. Retornos salariais para Colômbia: uma análise cuantílico. Apuntes del Cenes [online]. 2017, vol.36, n.63, pp.211-246. ISSN 0120-3053.  https://doi.org/10.19053/01203053.v36.n63.2017.5830.

Este artigo analisa os retornos salariais dos jovens e adultos, considerando o efeito da educação e da experiência. Considera-se, especialmente, o ponto de vista da teoria de capital humano e suas críticas, para avaliar a relação entre educação, experiência e salário. A análise empírica é baseada no modelo de Mincer, através de regressões quantílicas, para estimar como são determinados os retornos salariais do quintil 10°. Verifica-se que a experiência produz maior impacto nos retornos salariais dos jovens que a educação, o que afeta, por tanto, a inserção laboral e a renda desse grupo de análise.

Palabras clave : retorno salário; capital humano; de regressão quantílica; educação; experiência.

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