SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.21 número37Estudo exploratório dos fatores que influenciam na seleção de um mecanismo de sucessão patrimonial nas empresas familiares colombianasSistemas adaptativos de inferência em neuro difusão com erros heterecedásticos para o modelado de séries financeiras índice de autoresíndice de assuntospesquisa de artigos
Home Pagelista alfabética de periódicos  

Serviços Personalizados

Journal

Artigo

Indicadores

Links relacionados

  • Em processo de indexaçãoCitado por Google
  • Não possue artigos similaresSimilares em SciELO
  • Em processo de indexaçãoSimilares em Google

Compartilhar


Cuadernos de Administración

versão impressa ISSN 0120-3592

Resumo

ROBLES FRANCIA, Víctor Hugo; DE LA GARZA RAMOS, María Isabel  e  MEDINA QUINTERO, José Melchor. A liderança dos gerentes das pymes de Tamaulipas, México, a través do Inventário de Práticas de Liderança. Cuad. Adm. [online]. 2008, vol.21, n.37, pp.293-310. ISSN 0120-3592.

Um desafio da gestão dos recursos humanos nas empresas pequenas e médias (pymes) é analisar as práticas de liderança. Esta pesquisa indagou pela freqüência do uso da liderança da parte dos gerentes das pymes do estado de Tamaulipas, México. O estudo analisou cinco comportamentos do Inventário das Práticas de Liderança (IPL). Aos resultados de um questionário, adaptado à língua espanhola da sua versão original em inglês do IPL e aplicado a uma amostra de 98 gerentes, lhes realizaram provas de confiabilidade. Esses resultados indicam que o comportamento "inspirar uma visão compartilhada" pratica-se frequentemente e que "desafiar os processos" se emprega pouco. Também observa-se que o número de subordinados e o tipo de empresa influem nas práticas de liderança dos gerentes.

Palavras-chave : liderança; gerentes; pymes; Tamaulipas; México.

        · resumo em Espanhol | Inglês     · texto em Espanhol     · Espanhol ( pdf )

 

Creative Commons License Todo o conteúdo deste periódico, exceto onde está identificado, está licenciado sob uma Licença Creative Commons