Resumo

SCHMAL SIMON, Rodolfo  e  RUIZ-TAGLE A., Andrés. Um modelo para a gestão de uma escola universitária orientada à formação baseada em competências. Cuad. Adm. [online]. 2009, vol.22, n.39, pp.287-305. ISSN 0120-3592.

Como está ocorrendo em diversas universidades no mundo, na Universidade de Talca (Chile) está implementando-se um modelo curricular orientado ao desenvolvimento de competências que envolvem a totalidade dos cursos oferecidos pela universidade. Isso representou o grande desafio de redesenhar os planos de estudo dos cursos dentro deste novo paradigma. Neste trabalho propomos um modelo para escolas universitárias que devem gerir planos de estudo sob um enfoque de desenvolvimento competências, por quanto incursiona em âmbitos tanto tecnológicos como de gestão. Desta maneira, depois de uma revisão da literatura sobre o conceito de competência e a filosofia que inspira este esquema curricular, o artigo conclui que o relevante do modelo apresentado é que "olha" o que acontece no entorno em que se desenvolve a Escola e o mercado de trabalho e social, relacionando sua missão, visão e objetivo com o mercado de trabalho que pretende atender e o mercado educacional que interessa captar.

Palavras-chave : modelo de gestão; currículo; sistemas de informação; desenvolvimento de competências; modelagem de processos.

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