Resumo

GALVEZ ALBARRACIN, Edgar Julián  e  GARCIA PEREZ DE LEMA, Domingo. A Cultura organizacional e o rendimento das PME's de média e alta tecnologia: um estudo empírico em Cali na Colômbia. Cuad. Adm. [online]. 2011, vol.24, n.42, pp.125-145. ISSN 0120-3592.

O objeto deste artigo é verificar empiricamente a relação existente entre a cultura organizacional da empresa e seu rendimento. Realizou-se um estudo com 60 PME's de média e alta tecnologia de Cali, Colômbia. Os resultados mostram que as culturas do tipo clã e do tipo inovação têm um impacto positivo sobre o rendimento das empresas, enquanto que a cultura de tipo hierárquico tem um impacto negativo. Estes resultados reforçam a teoria de que a cultura organizacional é determinante para atingir a competitividade nas empresas, e que é de grande utilidade para os próprios empresários e para as entidades que promovem seu conhecimento e desenvolvimento incluindo as organizações de fomento e a academia.

Palavras-chave : Cultura organizacional; rendimento; PME's.

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