Resumen

GALVEZ ALBARRACIN, Edgar J.. Culture intra-entrepreneuriale et innovation: une étude empyrique des petites et moyennes entreprises touristiques colombiennes. cuad.adm. [online]. 2011, vol.27, n.46, pp.103-114. ISSN 0120-4645.

L'objectif de ce travail est de vérifier empiriquement la relation existante entre la culture intra-entrepreneuriale et l'innovation des entreprises. Pour cella on a réalisé une étude empirique avec 68 PME du secteur du tourisme en Colombie. Les résultats montrent que les pratiques associées à l'entrepreneuriat exercent une influence positive sur l'innovation des PME, et spécialement, sur l'innovation des processus productifs et de gestion. Les résultats ont des implications positives pour les chefs d'entreprise parce qu&'ils leur permettent de vérifier l'utilité de l'entrepreneuriat corporatif pour le développement des organisations. Ils présentent aussi le secteur public, l'académie et les entités de promotion. Ils renforcent l'importance de stimuler des programmes de recherche, de formation et de conseil dans le domaine de l'intra-entrepreneuriat, pour atteindre un degré plus profond d'innovation et de compétitivité entre entreprises, ce qui peut contribuer au développement régional et national

Palabras clave : culture intra-entrepreneuriale; innovation; PME; tourisme; développement; compétitivité; recherche empirique quantitative.

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