Resumen

RESTREPO ESCOBAR, Francisco E.  y  LOPEZ VELASQUEZ, Angélica M.. Percepciones del entorno laboral de los profesores universitarios en un contexto de reorganización flexible del trabajo. cuad.adm. [online]. 2013, vol.29, n.49, pp.55-63. ISSN 0120-4645.

El propósito de la investigación consiste en analizar la subjetivación laboral sobre la calidad de vida laboral que los profesores universitarios construyen en torno a las políticas implementadas por las universidades en un contexto de reorganización flexible del trabajo. La metodología empleada contempla herramientas cuantitativas y técnicas cualitativas. Los resultados muestran que para la mayoría de los docentes hay un sesgo positivo frente a las condiciones de trabajo, el clima social, la satisfacción y la evolución laborales. Con respecto a los valores organizacionales, mostraron un sesgo positivo calidad del servicio, bien común, productividad, ética del servicio público y eficiencia, mientras que los que mostraron las medias más bajas y con un sesgo negativo fueron espíritu de negocio privado y rentabilidad económica

Palabras clave : calidad de vida laboral; mercantilismo; managerialismo.

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